中储股份领导为年轻干部讲授中储“十五五”战略

　　2026年6月29日至7月31日，公司组织中储系统高级管理人员及优秀年轻干部在清华大学经济管理学院进行为期一个月的脱产培训。7月24日，公司党委书记、董事长房永斌专程来到培训班，为全体学员专题讲授中储“十五五”战略。

　　课上，房永斌立足中国物流“12348”战略赋予中储的战略定位，紧密结合企业资源禀赋与发展实际，全面系统解读中储“十五五”战略规划、实施路径，清晰擘画企业新时期使命愿景与高质量发展方向。

　　房永斌指出，中储“十五五”时期，将持续构建数字化、智能化仓储节点组成的智慧仓储网，搭建高效协同多式联运通道构成的智慧运输网。深耕仓储物流基础设施综合服务、绿色智慧运输平台建设与运营、大宗商品综合物流服务三大主业。依托大数据、人工智能培育物流新业态，着力构筑企业第二增长曲线。

　　房永斌要求，要提高政治站位，自觉把思想和行动统一到集团及公司战略部署上来，深刻把握战略内涵，理清工作思路；要强化战略贯通，年轻干部要勇当改革攻坚生力军，推动所属业务板块主动对接公司“十五五”发展布局；要坚持守正创新，做强传统主业基本盘，抢抓数字物流发展机遇，加快抢占新赛道、塑造新优势；要狠抓执行落实，树立和践行正确政绩观，把宏大战略细化为具体行动方案，直面改革转型难点堵点，确保各项战略任务落地见效。

　　课后，房永斌还对学员在工作中遇到的战略有关问题进行了解答。

　　本次培训，是公司持续推进人才强企战略，加强高素质管理队伍、优秀年轻干部梯队建设的重要抓手。培训综合运用课堂讲授、案例研讨、情景模拟、小组课题、实战演练等多元教学模式，全面夯实参训人员战略谋划、经营管理、组织领导、科创赋能综合能力，促进学用贯通、知行合一，持续提升年轻干部战略理解力、统筹执行力，为中储扎实推进“十五五”战略落地、加快实现高质量发展筑牢坚实人才根基。

　　公司总经理助理、战略投资部总经理申崇志，人力资源部及清华大学经管学院EMP84期培训班中储全体学员参加。