来源 :上证e互动2026-09-30
北汽蓝谷(600733)公司目前只关注造车卖车的销量规模，而不顾车辆销售的实际盈亏。在此、我强力要求公司公开披露管理层的薪酬考核机制，高管的绩效奖金究竟是仅仅和销量挂钩，还是与公司的净利润、市值表现挂钩？如果考核机制严重脱离盈利和市值，管理层又怎么会对股价的长期阴跌和市值的严重缩水负责？还有作为真金白银支持公司发展的中小股东，发邮件到贵公司质询情况，贵公司都设置的匿名退回，不要否认，我有证据。
尊敬的投资者您好！公司经营兼顾规模与盈利质量，当前新能源汽车市场竞争激烈，公司持续打磨产品、强化品质管控，依托产品力带动产销规模持续提升，随着规模效应逐步释放，公司盈利能力有望持续改善。薪酬考核方面，公司已披露《北汽蓝谷新能源科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬及绩效考核管理办法》，相关内容可查阅公司公告。感谢您对公司的关注与建议，已将您的问题反馈给有关部门。谢谢！