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华电能源召开2026年年中工作会议

http://www.gubit.cn  2026-07-27  华电能源内幕信息

来源 :华电能源股份有限公司2026-07-27

  本网讯

  7月25日,华电能源2026年年中工作会议在哈尔滨召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,全面落实集团公司2026年企业负责人研讨班部署,总结上半年工作成效,研判当前形势挑战,系统安排下半年重点任务,广泛凝聚干部职工力量,守牢保供底线,加速绿色发展,全力实现“十五五”良好开局。公司党委书记、董事长郎国民出席并讲话。党委副书记、董事、总经理魏宁主持会议并传达集团公司2026年企业负责人研讨班精神。专职董事郑钢、朱凤娥,公司领导王涛、黄坚、付璐璐、姜国涛、亓显涛、安艳峰出席。

  

  

  郎国民指出,党的十八大以来,习近平总书记对国资国企工作作出了一系列重要论述,为我们做好当前和今后一个时期各项工作指明了前进方向,提供了根本遵循。要切实提高政治站位,认真再学习再领会习近平总书记的重要论述,以正确政绩观坚决扛牢新征程重大战略使命。要把握政策机遇乘势而上开新局,落实集团部署聚势而强谱新篇,正视严峻挑战逆势而进闯新路,锚定蓝图规划顺势而为建新功。

  

  郎国民在讲话中指出,

  今年以来,公司深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、中央经济工作会议及全国两会精神,全面落实集团公司年度工作会议各项部署,统筹推进能源保供、提质增效、绿色转型、改革创新、党的建设各项工作,主要经营指标与重点任务实现

  “双过半”。公司A股在资本市场上表现活跃,市值一度突破700亿元。清洁能源项目加速建设,哈三1台、富发2台66万千瓦“上大压小”项目按节点推进。开展纪念建党105周年和公司上市30周年系列活动,外塑品牌形象,内聚奋进力量,激发全员干事创业热情。

  

  郎国民要求,

  下半年是完成年度目标的关键阶段,做好各方面工作意义重大。总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,落实集团公司年度会议和企业负责人研讨班要求,树立和践行正确政绩观,以实施

  “十五五”规划为抓手,全力抓好能源保供、提质增效、绿色转型、改革创新、党的建设,深化务实开放,全面晋位升级,努力实现装机容量达到年初既定目标,加快打造“五位一体”跨行业跨地区大型一流综合能源上市公司,为集团公司建设世界一流清洁低碳能源企业作出新贡献。

  

  下半年重点做好五个方面工作:

  

  一是聚焦能源保供,筑牢安全防线。

  

  能源保供是首要政治任务,必须坚持底线思维、极限思维。要抓度夏防汛,守牢安全底线;抓燃料储备,夯实保供根基;抓供热准备,深化冬病夏治;抓督察整改,确保闭环销号,全力保障电力热力安全稳定供应。

  

  二是聚焦提质增效,全力管控指标。

  

  以预算为引领,紧盯

  “一利五率”关键指标,做好电量争发,电价争优;热费清欠,热价攻坚;燃料降本,物资压库;资金提效,资产盘活;资本赋能,价值提升等工作,确保全年经营目标务期必成。

  

  三是聚焦绿色转型,加快项目落地。

  

  贯彻集团公司

  “十五五”新能源推进会精神,承接集团公司规划目标分解,积极落实公司“十五五”规划,火电建设要抢前抓早,新能源发展要合力攻坚,新业态新动能要加快布局,确保“十五五”开局之年转型高起步、发展见成效。

  

  四是聚焦改革创新,激活内生动力。

  

  贯彻集团公司新一轮改革部署,在深化改革,治理提效;创新驱动,科技赋能;强化合规,严防风险上对标一流,全面提升治理效能。

  

  五是聚焦党的建设,强化引领保障。

  

  认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立

  105周年大会上的重要讲话,深入践行习近平党建思想,再学习、再领会习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神,全面抓实党建工作、深化从严治党、建强人才队伍、做实群团工作,以高质量党建引领保障高质量发展。同时要求公司系统各单位关心支持青年员工发展,引领广大青年听党话、跟党走,树立远大志向,勇担时代重任,凝聚青春力量,为公司高质量发展注入蓬勃生机与活力。

  

  魏宁就抓好会议精神贯彻落实提出三点要求:

  

  一是迅速传达会议精神,推动学习宣贯入脑入心。

  

  要迅速传达,确保全员覆盖;对标对表,突出问题导向;任务分解,细化落地清单。

  

  二是狠抓重点任务落实,推动攻坚突破见行见效。

  

  要守牢底线,全力夯实安全根基;锚定目标,全力提质增效;聚力攻坚,全力完成

  “3281”发展目标。

  

  三是强化考核激励约束,推动工作责任压紧压实。

  

  要层层传导,压实责任链条;刚性约束,强化考核问效;宣传引导,凝聚奋斗合力。

  

  公司本部

  5个部门、3家基层单位作交流发言。公司副总师、本部各部门负责人,基层各单位主要负责人及相关人员参加会议。

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