宁波富达召开2026年大监督联席工作会议

　　8月14日，宁波富达组织召开2026年大监督联席工作会议。公司纪委书记、各部门负责人、纪检专员及关键岗位人员参加会议。会议贯彻全面从严治党部署，系统谋划监督工作，为公司高质量发展提供纪律保障。

　　会议集中传达学习了《党员干部违纪违法典型案例警示（2026年）》《关于严禁纪检监察干部违规吃喝的规定》《宁波市纪检监察干部政治行为禁令》等文件精神，通过深刻剖析身边典型案例，以案明纪、以案促改，进一步强化政治自觉和纪律规矩意识，以更高标准履职尽责。

　　期间，纪委书记还对财务等关键岗位人员进行了“三交底”廉政集体谈话，围绕责任清单、问题清单、风险清单，面对面交底提醒，督促关键岗位人员时刻绷紧廉洁自律之弦，守牢纪律红线，切实将廉政要求内化于心、外化于行。

　　会议通报了2026年专项审计整改推进情况，并对照《宁波富达2026年大监督工作计划表》中11项重点任务，对下半年工作作出细化部署。会议要求，各业务部门要切实扛起业务管理和监督的双重职责，在抓好业务工作的同时，加强对本部门及下属子公司的监督，推动监督与业务深度融合、同频共振。

　　公司纪委书记陈光在总结讲话中指出，大监督是提升公司治理效能、深化清廉国企建设的重要举措。会议强调，要持续完善大监督联动工作机制，统筹整合各类监督力量，将合规管理与风险防控内嵌于业务流程，压实责任、强化协同；要聚焦关键环节和薄弱领域，抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时预警纠偏，以审计整改为抓手，推动管理短板补齐和制度漏洞查堵；要注重总结监督实践中的有效做法，及时将实践成果固化为制度规范、转化为治理效能，推动大监督成果共享与长效转化。