上海石化：员工人数下降因自然减员，培训按计划开展

　　上海石化(600688)作为注重可持续的投资者，在我看来，公司要长久成功经营，必须重视员工稳定和职业成长发展，但近两年的年报显示，公司人数和人均产出都有下降。想请教贵公司，这是外部市场或业务需求影响，还是技术、成本、内部治理或管理安排所致？明年这种趋势会改变吗？可否在今年年报中增加培训、人力资本投入及骨干稳定性的相关披露？公司打算怎样提高产出和增强稳定呢？

　　尊敬的投资者您好，公司近几年自然减员人数大于新进员工人数，从而出现公司员工人数下降的趋势。关于员工培训，公司依据《上海石化员工培训管理办法》，制订了年度培训计划，坚持"目标引领、问题导向"和"按需施教、务求实效"，分层、分类、分专业开展培训，利用数字化手段、标准化教材、多样化应用场景提升人才培训的针对性、便利性和实效性，加快培养能够适应企业发展、具备创新素养和技术技能的人才，为发展新质生产力提供人才支撑。