来源 :南京新百官微2026-09-15
2026年9月7日至11日，南京新百“新干将”二期管培生集中培训在南京顺利开展。本次培训通过开班仪式、展厅参观、专题授课与户外拓展相结合的方式，帮助管培生凝聚思想共识，夯实职场技能，锤炼综合素养，正式开启职场成长新征程。
启营破冰，凝聚共识
9月7日上午，“新干将”二期管培生开营仪式在南京新百总部举行，南京新百高级助理总裁兼人力资源部总经理何世岳围绕集团“专业化、年轻化、国际化”的人才战略，详细介绍了管培生项目的培养周期、管理机制及专业双通道发展路径。集团副总裁曾凡曦对二期管培生寄予殷切期望。他勉励全体学员快速完成从学生到职场人的角色转变，厘清“想做、该做、能做”的职业定位，提升综合学习能力，养成复盘总结的良好职业习惯。
一期培训优秀学员代表赵倾昕、公司证券事务代表孙苏蕊现场分享成长经验，结合自身轮岗经历与成长心得，勉励新一届管培生摒弃学生思维、树立主人翁意识，主动开展跨部门沟通，建立人际链接，提前储备适配后续岗位的核心能力。
师者领航，新人起航
当日下午，学员们通过展厅参观和专项课题学习，深入了解南京新百发展历程、组织架构与各业务板块战略布局，系统学习管培生培养制度与轮岗规划，清晰梳理个人成长路径。
9月8日至9日，系列专题培训课程有序开展。本次培训以公司内部讲师团队授课为主，同时特邀专业商务礼仪导师现场赋能。行业分享座谈、“职业导航：青年职业发展建议”课程，深度解读行业发展趋势、引导学员认知自我、科学规划职业目标；“通用职场核心能力”、“职场商务礼仪”等课程，围绕结构化表达、沟通技巧、公文写作与职业形象塑造等内容展开。全方位补齐职场新人能力短板。
通过课堂学习与课后反馈来看，本次系列课程内容扎实、贴合实战，获得全体学员的高度认可，为大家职场起步阶段理清了发展思路、夯实了成长基础。
户外淬炼，同心同行
9月10日至11日，培训转入户外拓展环节。学员们在专业拓展教练的带领下，开启两天一夜的户外实践之旅。
方山登山团建活动中，学员们分组协作、结伴同行，在亲近自然的过程中放松身心、快速融合；自助大锅灶与篝火晚会氛围热烈，大家动手协作、围炉夜话，在烟火气中增进彼此情谊、凝聚团队默契。“步步为赢”主题团建全面考验团队协作与策略思维；水果连连看、花式柱球、旱地冰壶等趣味活动，让每位学员都充分参与、展现自我。
