锦江在线：坚持激励约束并重，将薪酬与考核挂钩，聚焦主业促内在价值回归

　　锦江在线(600650)许董事长，大盘今年创出11年高点，咱们公司股价反而走多年新低，管理层是否清楚？公司属于上海国资上市企业，这样的市值表现是否达到国资经营考核要求？高管薪酬考核是否和公司市值、股东收益挂钩？大量投资者深度亏损，管理层有无反思，后续拿出什么实际办法提振股价？ 感谢关注公司。公司严格遵循监管要求，坚持激励与约束并重原则，将薪酬发放与考核奖惩、激励机制紧密挂钩。公司将持续聚焦主业，提升经营效率和盈利能力；同时结合自身情况，综合运用有效方式以促进公司内在价值合理回归。谢谢。