来源 :阳光华谊2026-08-20
2026管理培训生“Young”帆启航训练营
2026应届大学生“无奋斗不青春”训练营
圆满落幕
8月20日，华谊集团2026管理培训生“Young”帆启航训练营暨2026应届大学生“无奋斗不青春”训练营结营仪式圆满落幕。
本次训练营围绕“走进华谊、认知华谊、融入华谊”三大核心模块系统设计，采用上海、钦州两地同步组织的模式。来自全国各地的青年学子完成多日集中集训，在系列课程学习、现场实践与团队协作中叩开职场新大门，顺利实现从校园学子到华谊职场新人的身份蜕变。
集团党委书记、董事长顾立立，党委委员、副总裁刘文杰等集团领导与青年面对面交流，送来成长寄语。
01
走进华谊
双线同步实训，开启职场新程
职业生涯第一课
顾立立为2026新员工授旗、授徽，热烈欢迎各位青年正式加入华谊大家庭。
在“职业生涯第一课”上，顾立立回顾华谊集团的发展历程，解读集团当前战略布局与完善的全周期人才培养体系。他勉励新员工要不断提升自身政治素养，传承企业光荣传统，赓续红色血脉，厚植家国情怀，接续发扬化工行业爱国、创新、实干、奉献的宝贵精神基因。
同时，他希望华谊青年做到“善学、善思、善为”，沉下心扎根基层一线，主动投身生产实践，在岗位实干磨砺中锤炼本领。保持昂扬奋进的精神面貌，以坚定的信念、拼搏进取的姿态，勤学苦练、攻坚克难，持续练就干事创业的“真功夫”“铁本领”，在集团转型升级的广阔舞台上实现个人成长。02
认知华谊
深耕产业知识，夯实成长根基
研学促提升｜专题授课+现场教学
训练营邀请国家级技能大师工作室、集团宣传部、安环中心、数智中心、中央研究院、人事行政中心及外部讲师为新员工讲授技能大师专题、三创品格特质、集团安全知识、数字化发展、科技创新、职业生涯规划、职场礼仪等内容。
同时，训练营在集团灯塔工厂、全国重点实验室等开展现场教学，学员走出课堂近距离感受集团智能化生产装备与科研创新平台，直观了解产业技术实际应用场景，把书本理论和企业生产实践结合起来，进一步加深对集团业务发展的理解。
前辈传经验｜优秀骨干座谈交流
历届优秀管培生、青年骨干代表来到现场，与本届新员工开展面对面交流座谈。前辈们结合自身在华谊的真实经历，分享岗位实践中的心得体会，坦诚剖析工作当中遇到的难题与破局思考。现场互动氛围轻松热烈，新员工结合自身困惑积极发问，在一问一答之间汲取经验，进一步拨开职场认知迷雾，对今后岗位发展建立起更为立体、务实的理解。
青春齐同行｜团建凝聚伙伴力量
训练营精心策划形式丰富的拓展与协作活动，培养新员工的团队意识。学员们在破冰互动、并肩挑战的过程中，体会沟通协作、合作共赢的重要意义，在实践中增进彼此了解、结下深厚友谊。期间，学员们每日整理学习心得、制作培训小报，及时复盘课程所学，留存下属于自己的青春成长记忆。
03
融入华谊
锤炼青春本领，蓄力逐梦前行
高管面对面｜殷殷寄语启新程
刘文杰出席“畅想华谊2035——AI+改变未来”主题汇报，与2026届管培生、应届大学生座谈交流。他对新员工提出三点希望：以学习为基，跨界创新，做复合成长的排头兵；以企业为根，知行合一，做战略落地的主力军；以文化为魂，薪火相传，做华谊文化的续写者。同时勉励大家扎根岗位、实干担当，践行“阳光华谊”文化，与集团同向同行，为企业高质量发展贡献青春力量。
落幕亦启航｜青春奋斗正当时
上海、钦州两地分别举办结营仪式，刘文杰为学员颁发结营证书，并表彰优秀学员。
优秀学员代表刘洋表示，风雨赴训的经历让大家懂得坚持与担当，未来将带着培训所学扎根岗位，以奋斗回馈集团的培养。优秀学员代表赵璐瑶谈到，培训完成了职业认知的重塑，今后将常怀责任敬畏之心，努力实现个人与企业的共同成长。