老凤祥：2024年在股份公司层面全面实行职业经理人制度，2025年将进一步完善考核机制

　　老凤祥(600612)公司董事长身兼多职，有精力去管理好一个百年品牌吗？前人打下的品牌要好好经营，术有专攻，建议请专业管理和销售的职业经理人来管理，带领老风祥更上一层楼 您好，感谢对公司的关注。公司自2018年开始在子公司层面实施职业经理人制度，于2024年在股份公司层面全面实行职业经理人制度，2025年内公司进一步完善了职业经理人的考核机制。后续将继续通过强化目标设置、过程控制和刚性兑现，实施职业经理人的提升方案，持续深化改革。谢谢。