来源 :科达制造2026-08-06
7月6日至8月1日，科达制造与特福国际携手北京航空航天大学（以下简称“北航”）中法工程师学院，为学子们打造了一场从认知到实战的深度成长之旅。
本次实习设置各类成长模块，涵盖企业课程、素养培训、双岗位轮岗、交流分享与结业答辩，包含产品学习、职场实训、导师带教、实操研发等丰富内容，从企业认知、实操能力、行业视野三方面全方位锤炼学子综合素养。
接下来，就让我们一同重温这段充实鲜活的成长旅程！
溯源知企：企业认知研学
系统化岗前集训为期两日。首日研习企业文化、人事制度与全产业链产品线；次日聚焦职业成长，通过实地参观、修习运营管理、课题演练与职场沟通实战课程，由内至外夯实实习综合基础。
赴岗历练：科达&特福轮岗
特福国际综合管理两周轮岗，覆盖从岗位初识到成果筹备的完整阶段，帮助实习生通过实战提升能力，明晰岗位价值与业务协同逻辑；科达制造工程技术一周轮岗，则围绕研发岗需求开展全流程实训，安排实习生深度参与真实项目实操，产出实践成果与总结，顺利完成轮岗学习。
职引未来：交流分享会
该环节由森大集团、特福国际两家企业讲师开展多方深度分享，帮助实习生跳出单一岗位视角，横向对比不同平台的发展模式。
企业讲师代表解读公司现状与核心业务、分享职场心得。北航往届毕业生代表宋纪超结合自身经历讲述职业成长感悟。学员们围绕求职与职业规划积极提问交流，理清自身发展思路。
知行合一：见习成果总结
最后，全体实习生汇总了全周期轮岗、课堂学习、交流实训的收获，梳理出个人成长成果，并通过集中汇报复盘全程得失，为本次见习阶段画上了完整句号。
实习生分建材、职能、供应链三大板块依次上台，分享岗位工作产出、行业实践感悟与自我复盘思考，呈现本次认知实习的成长收获。
科达制造董事长助理严展鹏、特福国际组织与人才发展经理查义、北航中法工程师学院张舒老师三位评委开展集中点评。评委结合企业用人要求，围绕专业学习、职业规划答疑交流，给出针对性成长建议。
现场为全部顺利完成实习的学子颁发结业证书，其中蔡宝骏、李紫涵、张峻铭三位学员综合表现突出，获评“优秀实习生”荣誉称号。
本次见习采用校企联动的深度培养模式，打通了校园理论学习与企业实战场景的衔接通道。未来期待双方进一步深化校企合作，打造更多高质量实习实践平台，也希望这段横跨课堂与车间的实践经历，能成为学子们连接中法、走向职场的坚实起点。