逐梦导航启新程 青春奋进正当时——北方导航召开2026届新员工见面会

　　逐梦导航启新程

　　青春奋进正当时

　　北方导航召开2026届新员工见面会

　　为引导新进青年员工快速融入企业、锚定军工使命、明晰成长路径，7月20日，公司召开2026届新员工见面会。公司领导班子出席会议，各部门负责人、2026届全体新员工及相关工作人员参加会议。

　　导航集团党委书记、董事长、总经理李海涛代表公司领导班子对新入职员工表示热烈欢迎。他强调，全体新员工要再学习再领悟习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实集团公司“136”发展战略，坚持“三个好于”导向，积极践行导航集团“1335”发展战略，主动将个人成长融入公司发展和国家大局。他向新员工提出明确要求与殷切期望：一是履行强军首责，筑牢忠诚信仰根基。牢固树立“国家利益高于一切”价值导向，把讲政治、守规矩、保强军刻进思想、落到行动，始终以绝对忠诚践行初心使命。二是持续自我提升，拓宽成长成才路径。勤学善思，主动学习企业规章制度，加强业务知识和专业技能，不断提升自身综合素养。三是坚守担当使命，既要甘于平凡，也要勇于攻坚克难。摆正心态，沉心扎根基础岗位，在平凡坚守中扛起岗位职责，面对科研攻关中的难点堵点，拿出敢闯敢拼的锐气，主动承接急难险重任务。四是夯实基本功，锤炼过硬本领。坚持从零起步、精益求精，从图纸研读、设备操作、流程规范等基础环节练起，以“归零”的心态重新出发，以“深耕”的姿态稳步前行。参会领导分别送上殷切寄语，鼓励全体新员工要以奋斗姿态投身强军兴企事业，在攻坚克难的实干中收获成长、成就价值。

　　会上，人力资源部介绍了本届新员工总体情况、职前培养举措及纵深推进人才强企的实施路径，通过集中培训、红色教育、团队拓展活动，全方位推动新员工完成角色转换、融入集体，为青年定制的专属成长规划，全维度保障青年人才成长成才。全体新员工围绕四个研讨课题分享培训感悟与入职思考，大家一致表示，将锚定公司发展大局，把“唯实、开放、担当”企业精神融入岗位履职全过程，以青春锐气破解工作难点，脚踏实地锤炼专业能力，矢志扛起新时代兵工青年职责。

　　本次见面会为新员工搭建起了解企业、明晰方向、凝聚共识的交流平台，是一堂融合使命教育和职业指引的综合培训课程，助力全体新员工在导航集团走好第一步、系好第一粒扣子。后续，公司将根据重点工作安排，有序引导新员工定岗履职，持续做好青年人才培养各项工作，为公司高质量发展凝聚青年力量。