来源 :平高电气2026-09-20
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，全面加强干部队伍建设，持续增强领导干部“政治三力”和治企兴企本领，9月14日至20日，公司举办2026年领导干部履职能力提升培训班（第二期）。培训期间，公司党委副书记、董事刘刚出席培训班座谈交流会，了解培训班开展情况，与参培学员深入交流，对干部成长成才提出期望和要求。
会议强调，一要强化党建思维，做政治过硬、想干事的好干部。旗帜鲜明讲政治，牢记国企干部第一职责是为党工作，坚决做到“两个维护”，确保公司改革发展各项工作始终沿着正确政治方向前进。强基固本抓党建，持续推动党建与业务深度融合，不断把党建优势转化为公司发展优势。牢固树立和践行正确政绩观，兼顾显绩与潜绩，立足“十五五”开局，创造有质量、利长远、经得起检验的实绩。二要坚持终身学习，做本领高强、能干事的好干部。要把学习作为一种政治责任，主动顺应技术与产业变革，及时更新知识、不断拓宽视野。要带着问题学、联系实际学，真正把学习成果转化为解决实际问题、推动工作落地的实效。要立足岗位强化实践淬炼，积累应对复杂局面、破解发展难题的经验，在实践锻炼中强本领、增才干。三要锤炼过硬作风，做敢为善为、干成事的好干部。要敢于攻坚克难，勇于直面改革发展难题与急难险重任务，善于把握挑战与机遇的辩证关系，做到敢闯敢试。要主动担当作为，把担当体现在扛硬活、打硬仗上，把善为落实到解难题、促发展上，做到善作善成。要常怀感恩之心，珍惜公司搭建的干事创业平台，求真务实、凝心聚力，在推动公司“十五五”高质量发展的新征程上，干出新业绩、作出新贡献。
座谈交流中，13名参培学员代表结合培训所学和工作实际踊跃发言，谈认识、谈体会、谈打算。公司党委组织部主要负责人参加座谈。
本期培训班采取全脱产封闭式管理模式，综合运用专题讲授、案例分享、现场教学、分组研讨、读书分享等多种教学形式，融合开展破冰团建、乒乓球赛等班级活动，切实提升培训的针对性和实效性。
专题学习
培训课程紧扣“党性锤炼+能力提升”双主线，设置“党的创新理论与党性教育”“数字化转型与行业趋势”“全面履职能力提升”三大模块，通过专题讲授与案例分享，有效帮助干部补齐知识短板、开阔视野格局、增强干事创业本领。
现场教学
组织前往蔚来先进制造合肥一工厂、科大讯飞人工智能展厅开展现场教学。实地观摩企业生产流程和创新成果，直观学习先进企业的智能制造体系、数字化建设路径及质量管控模式。
分组研讨
成立六个学习小组，围绕“树立和践行正确政绩观、推动公司‘十五五’高质量发展”主题，聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个核心问题，结合岗位实际，谈认识、谋思路、定举措，在思想碰撞中凝聚共识，在交流研讨中强化担当。
读书分享
培训班设立班级图书角，鼓励参培学员自带书籍共建共享。组织开展读书分享活动，参培学员结合自身读书经历和工作实际分享感悟，碰撞思想火花、强化理论武装、锤炼政治品格，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。
班级活动
组织开展破冰活动和乒乓球赛，让紧张学习张弛有度。破冰环节中，参培学员通过趣味游戏相互认识组建团队，拉近彼此距离；赛场上挥拍交锋、喝彩不断，大家在活动中增进友谊、凝聚合力，展现出昂扬向上、奋勇争先的精神风貌。
参培学员纷纷表示，将以此次培训为新起点，紧扣公司年度重点任务，把学习成果转化为实干担当的动力、狠抓落实的自觉，在破解发展难题上动真碰硬求突破，在深化改革攻坚上守正创新出实招，以实干实绩推动公司“十五五”高质量发展。