来源 :上证e互动2026-07-31
南钢股份(600282)您好，通过持续关注公司经营情况，如今行业竞争愈发激烈。对比同业年报数据，我发现公司员工数量和人均产出相较同行均有下滑。想请问该现象主要是市场需求变化导致，还是技术迭代、成本调控或是内部管理规划造成？明年员工规模是否会继续缩减？建议2026年报细化人力投入、员工培训、核心人才稳定性相关信息披露，公司后续将落实哪些举措提升人均产出，稳住核心人才？
尊敬的投资者您好！公司2025年员工总人数为13917人，较2024年减少120。其中，钢铁主业7925人，较2024年减少328人，主要系员工到龄退休。公司粗钢产量保持稳定，人均钢产量稳步提升，人员效率提升主要是公司坚持数智化转型，加快传统生产模式升级，释放生产力潜能。2025年，钢铁行业仍处于深度调整时期。据中钢协统计，2025年CSPI钢材综合价格指数均值为93.19，同比下降9.1%。公司实现营业总收入579.94亿元，同比下降6.17%。人均产出主要受钢材价格波动影响。公司坚持“精”与“特”发展理念，高素质的人才队伍是公司竞争的保障。2025年，公司核心产品先进钢铁材料销量占钢材产品总销量30.45%，占钢材产品总毛利总额48.15%。公司将坚持科创驱动、深化数字化转型，加大先进钢铁材料占比，持续提升核心竞争力。感谢您的关注和建议！