重庆港：高级管理人员2026年薪酬方案获董事会通过

重庆港公告，公司第九届董事会第十七次会议于2026年6月29日审议通过《关于重庆港股份有限公司高级管理人员2026年薪酬方案的议案》。方案适用对象为总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。