赣粤高速举办2026年度人力资源专题培训会

　　为进一步夯实公司人力资源队伍专业基础，强化合规意识和履职能力，9月20日，赣粤高速举办2026年度人力资源培训会。司属各单位人力资源分管同志、负责人、业务骨干及公司人力资源部相关人员参加培训。

　　此次培训邀请江西财经大学工商管理学院教授、中国管理思想研究院副院长刘爱军进行专题授课。课程聚焦国有企业人力资源管理重点与合规关键环节，设置工资总额管理实操、劳动用工合规要求两大核心专题，采用分段精讲模式开展。授课中，既有系统的理论梳理，又有贴合企业实际的实操方法拆解，重点突出、务实性强，精准贴合公司当前人力资源管理工作需求。参训人员全程专注投入、认真记录，结合日常工作中的重点难点问题深入思考，对国有企业工资总额精细化管理、劳动用工合规化管控有了更深刻、更全面的认知。

　　会议强调，各单位要持续强化工资总额常态化管控，科学统筹年度薪酬发放节奏，优化薪酬资源配置，充分发挥薪酬激励导向作用；严格规范劳动用工全流程管理，常态化开展用工风险排查，全面提升公司人力资源合规管理水平。