来源 :公司公告2026-08-14
沧州大化公告，公司制定2026年高级管理人员薪酬方案，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。高级管理人员年度薪酬由基本年薪和绩效年薪组成，其中绩效年薪占比原则上不低于年薪总水平的百分之六十。薪酬为税前金额，按实际任期及考核结果发放，并依据相关法律法规及公司制度执行。