来源 :武汉控股2026-09-17
9月15日，武汉控股公司召开第六届一次职工代表大会，会议旨在深入贯彻落实党的二十大精神和市城投集团决策部署，总结回顾公司2023—2025年工作，分析研判当前形势，分组讨论并审议通过事关公司改革发展和职工切身利益的重要议案，进一步统一思想认识、坚定发展信心、明确思路方向、凝聚奋进合力。
会议听取并审议了《武汉三镇实业控股股份有限公司2023—2025年行政工作报告》《武汉三镇实业控股股份有限公司2023—2025年工会委员会工作报告》《武汉三镇实业控股股份有限公司内部薪酬分配管理办法》《武汉三镇实业控股股份有限公司全员绩效考核指引》《武汉三镇实业控股股份有限公司劳动合同管理办法》等文件。
审议期间，各代表团（组）对上述文件进行认真审议和充分讨论，代表们结合工作实际踊跃发言、建言献策；各团组分别汇报讨论意见，大会对相关意见进行汇总梳理，逐项研究修改，并确认最终表决稿。经全体代表表决，会议审议通过上述报告和办法。
会议认为，坚持党的全面领导是做好工会工作的根本保证。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。坚决贯彻党中央决策部署和上级党委工作要求，做到党委有号召、工会有行动。强化党建带工建，把工会工作纳入党建总体布局，同部署、同推进、同考核，支持工会依法独立自主开展工作，切实维护职工合法权益。
会议指出，工会是党联系职工群众的桥梁纽带。要深化民主管理，健全提案办理机制，深化厂务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。竭诚服务职工，健全困难帮扶机制，关注职工身心健康，让广大职工共享企业改革发展成果。深化劳动竞赛和“名师带徒”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。加强自身建设，推动工会组织向项目一线延伸，真正把工会建设成为职工信赖的“职工之家”。
会议强调，职工代表是职工参与企业民主管理的主体力量。要当好政策精神的“宣传员”，把公司“十五五”发展蓝图和决策部署传达到每一位职工；当好职工诉求的“代言人”，深入一线调研，提出有价值、可操作的提案建议；当好干事创业的“领头雁”，在市场开拓、技术攻关、项目建设中冲在前、干在先；当好团结和谐的“润滑剂”，及时疏导情绪、化解矛盾，营造团结奋进、干事创业的良好氛围。
武汉控股公司领导班子、各部门负责人及全体职工代表参加会议。