来源 :武汉控股2026-07-02
红心向党守初心
凝心聚力庆七一
6月30日，武汉控股公司党委召开庆祝中国共产党成立105周年、武汉水务事业创办120周年大会。隆重表彰公司先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，同步授牌特色党建品牌，全面复盘 2026 年上半年攻坚成效，锚定“十五五”开局之年下半年发展目标部署重点任务。公司党委班子成员、各子公司党组织负责人、党员代表、受表彰先进代表参会。
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不忘初心砥砺前行
红心向党，荣光共鉴。会上，公司党委宣读党内表彰决定，对排水公司龙王嘴污水处理厂党支部等6个先进基层党组织、水务环境公司10名优秀党务工作者、30名优秀共产党员予以表彰，为先进集体、先进个人佩戴红花、颁发荣誉奖牌证书；同步为“红心筑梦、匠心治水”“水润丹心、智水先锋”等6个特色党建品牌授牌，持续推动党建工作与水务环保生产经营深度融合，实现党建引领、业务互促、双向赋能。
从百年水务红色精神的源头——宗关水厂党支部，到新时代武汉控股人治污净水、守护城市水生态的一线实践，一代代水务人从这一精神根脉中汲取力量、发扬光大。大会现场同步开展红色文艺诵读展演，《水的故事》《星火》《战火中的青春》《一路生花》轮番上演。新四军挖井修塘的为民初心，九八抗洪万众一心的磅礴伟力，新生代水务环保人的筚路蓝缕，全体党员在红色故事中赓续精神血脉，感悟水务国企的使命担当。
会议指出，今年是中国共产党成立 105 周年，也是武汉水务事业创办120周年。百年征程波澜壮阔，治水初心历久弥坚。党的百年奋斗史，是始终与人民同心同行、为民谋利的初心践行史。武汉控股此次表彰大会，既是致敬奋斗、褒奖先进，也是一次深刻的党性教育。全体党员干部要从百年党史中汲取奋进力量，从水务行业红色传承中明晰职责使命，以先进典型为榜样，凝聚起攻坚克难、实干争先的强大合力，坚定不移践行正确政绩观，以党建红色引擎驱动企业高质量发展，为城投集团“城投+产投”转型、武汉现代化城市运营服务贡献武汉控股力量。
2026年作为“十五五”规划开局之年，公司紧扣市城投集团“165”发展战略，坚持数智创新、绿色低碳双轮驱动，上半年产业发展交出亮眼答卷。数字化转型方面，全国首个水务鸿蒙试点落地龙王嘴污水处理厂，水务垂类大模型、AI藻类治理、空地一体化巡检机器人等国产化前沿技术落地应用，填补华中水务行业智慧化技术空白；绿色产业布局方面，全国首个污水处理零碳示范园区——北湖绿色低碳循环产业园加速建设，构建“光伏+储能+污泥资源化+再生水”全链条生态水经济体系，绿色产业增长极雏形显现，切实把党建引领成效转化为产业升级、技术突破的硬核实力。
会议强调，当前国资国企改革纵深推进，树立和践行正确政绩观学习教育持续走深走实。立足水务环保主业、锚定“十五五”发展蓝图，全体党员干部要深刻把握党建引领国企发展的时代内涵，紧扣市城投集团“打造国内一流城市综合运营服务商”总体定位，主动融入城投集团水域经济、科技创新、深化改革、党建引领重点工作布局。
公司各级党组织要持续夯实基层战斗堡垒，不断擦亮特色党建品牌，广大党员要立足污水处理、供水保障、环保科创、项目建设一线亮身份、作表率，在技术攻关、市场拓展、生态治理急难任务中冲锋在前，充分发挥先锋模范作用，以水务产业高质量发展助力城投集团“城投+产投”战略落地，彰显公司守护城市水环境、服务民生保障的责任担当。锚定全年目标，唯有实干攻坚。武汉控股公司全体干部职工将以先进典型为标杆，按下改革“快进键”，全力书写高质量发展的新答卷。
会议要求，全体党员干部要纵深推进内部制度改革，健全干部能上能下、末等调整退出机制，依托差异化刚性考核体系激活人才队伍内生动力，锻造高素质水务攻坚铁军；要发挥全产业链一体化优势，统筹污水治理、再生水利用、污泥处置、智慧水务多赛道协同发展，做大做强生态水经济；要坚持技术创新赋能市场外拓，持续攻坚国产化水务智能装备、低碳治污工艺，全力抢占全国高端环保产业市场；要严守纪律规矩底线，持之以恒落实中央八项规定精神，知敬畏、守底线，筑牢清廉国企防线，永葆共产党员政治本色。
下一步，武汉控股公司全体干部职工将以本次表彰大会为新起点，对标先进、见贤思齐，按下改革发展“快进键”，锚定全年各项目标任务实干攻坚，以高质量党建引领水务环保产业提质增效，全力书写“十五五”开局高质量发展崭新答卷，为武汉加快打造 “五个中心”、建设现代化大武汉注入水务动能。