【稀土要闻】北方稀土开展合同管理及劳动用工专题培训

　　为积极响应自治区国资委关于开展“高质量发展”主题月国企合规宣传活动要求，进一步规范企业合同管理和劳动用工管理等工作，夯实全员合规管理意识，近日，北方稀土组织开展合同管理及劳动用工专题培训。北方稀土董事、董事会秘书、首席合规官，机关部门合规管理员，各单位法务、人力资源及设备采购人员等近80名业务骨干参会。

　　本次培训特邀包钢集团法律事务部专业律师授课，围绕合同管理与劳动用工两大领域展开。合同管理方面，重点解读《保险保障协议》《质量保障协议》及三类示范条款，围绕人员参保合规、设备采购验收、债权债务与风险条款等关键环节，强化合同全周期风险防控；劳动用工方面，聚焦劳动合同变更解除、超龄用工新规、劳务派遣、工伤休假等，结合最新司法规则与真实案例拆解实操要点，提供全流程用工合规防控方案。本次培训紧贴业务实际，实操性强，有助于补齐合规管理短板，提升企业依法合规经营水平。

　　下一步，北方稀土将持续压实合规管理责任，落实前端合规审查，严格执行合同与用工管理规范，常态化开展合规管理自查自纠，坚决守住合规底线，以高水平合规管理保障企业安全、规范、高效运营，为北方稀土加速建成世界一流稀土领军企业提供坚实支撑。