来源 :上证e互动2026-08-07
国投资本(600061)贵公司高管薪酬在整个证券板块排名靠前,股价和公司业绩在整个板块排名靠后,请问管理层如何理解这种背离现象?是否辜负组织对你们的信任?
尊敬的投资者您好,公司严格遵循“效益增、薪酬增,效益降、薪酬降”的原则,建立了薪酬与效益联动的核定机制。2025年公司实现归母净利润32.79亿元,同比增长22%,高于当年薪酬计提总额增幅。2026年一季度,公司实现归母净利润7.66亿元,同比增长12.63%,经营基本面稳健向好。公司将持之以恒提升经营质效,打造核心竞争力,努力以更好的业绩回报股东信任。感谢您的关注。