通用技术中国医药举办第四期“新星” 青年骨干人才培训班

　　10月26日-30日，中国医药顺利举办第四期“新星”青年骨干人才培训班，来自本部及各单位的39名青年骨干员工参加了此次培训。

　　本次培训班坚持“训战结合”，围绕“增强洞察本领、精进企业经营、修炼领导品格、提升执行效能、推动行动共创”五大模块安排相关课程主题，重点就战略执行力、管理能力、创新思维及医药行业政策解读等内容开展培训，推动培训成果转化为工作实效。

　　学习形式丰富多彩、推陈出新，例如：课堂讲授、模拟沙盘、研讨交流、参观访学等。带领大家走进京东集团总部，实地参观京东集团智能物流展厅，并与京东健康、京东物流、京东工业板块相关负责人开展座谈交流，沉浸式学习头部企业在数字化变革、精益管理等方面的先进做法。

　　为落实“人才强企”战略，中国医药着力打造分层分类的“六星”人才培养体系。“新星”培训主要面向公司青年骨干员工，着眼于培养造就一批德才兼备的高素质优秀青年人才。站在“十五五”开局的新起点，将持续加强干部人才队伍建设，为公司高质量发展储备充足的高素质干部人才。