来源 :日照港2026-11-04
日前
经省、市人社部门评估认定
山东港口日照港
获批首席技师评价资质
成为日照市首家
自主开展首席技师等级评价的企业
据悉,首席技师是“新八级工”职业技能等级序列(学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师)的最高等级。代表着活跃在生产、技术攻关一线等领域的技能类领军人才,通常需在技术技能领域作出重大贡献,或具有公认的高超技能与精湛技艺。
本次评审,共产生1名首席技师、2名特级技师。评审设置工作业绩评审与现场答辩评审两大环节。参评人员现场展示取得高级技师或特级技师资格以来的技术攻关、技改创新、绝技绝活、带徒传技等成绩,汇报代表性技术成果与独特操作法;评委现场提问、打分,综合考察参评人员专业功底、解决复杂难题能力和行业引领作用。评审全程坚持公开、公平、公正原则,对照评价标准全面核验参评实绩,确保评得准、立得住。
近年来,日照港持续健全技能人才自主培养体系,自成为山东省企业技能人才自主评价试点单位以来,评价范围拓展至24个职业33个工种,累计评价6350人次,其中4000余人次实现等级晋升。依托山东港口职工赋能基地等平台,常态化开展“名师带徒”、劳模大讲堂、“匠才计划”等高技能人才培训班,年均培训超1000人次。2020年以来,360余名职工先后通过竞赛获得技能等级晋升,高技能人才“返哺”港口成效持续显现。
下一步,日照港将以“人本化”为抓手,在技能培训、技改攻关、技艺传承等方面持续发力,引导首席技师、特级技师充分发挥模范带头作用,带动更多职工钻研技术、精进技艺,推动技能人才竞相涌现、各展其能,为港口高质量发展贡献人才力量。