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受限无投票权仍领 69.5 万薪酬!民生银行董事会终迎完整格局,治理困局能否破局?

http://www.gubit.cn  2026-09-07  民生银行内幕信息

来源 :财金学霸2026-09-07

  一份看似平淡的2026年半年报,揭开了民生银行长达两年的治理暗局。

  没有公告预告,没有官方解读,凭借财报细节与董事会会议记录的细微变化,市场终于捕捉到关键信号:蛰伏两年、被限制表决权的元老董事史玉柱,在今年7月悄然恢复全部投票权。

  至此,历经副董事长辞职、董事离场、股东爆雷、高管受罚等一系列风波,民生银行本届剩余任期不足一年的董事会,终于补齐职权、实现全员完整履职。

  但尘埃落定的表象之下,遗留的争议与隐患依旧刺眼。带薪无履职、监管警示缠身、民营股东治理乱象频发,这场持续两年的董事会动荡,早已把民生银行的治理短板彻底暴露。

  01 无声解禁:两年无投票权,一朝悄然复权

  资本市场的很多关键变化,往往藏在不起眼的会议细节里。

  2026年6月30日,民生银行第九届董事会第二十二次会议召开,15名在册董事全员出席,最终仅有14人参与投票;仅仅一个月后,7月30日的第二十三次会议,同样15名出席董事,实现全员投票。

  一人数差的背后,是史玉柱表决权的静默回归。

  根据监管规则,银行保险机构大股东质押股权超所持股份50%,其提名董事将被全面限制股东会、董事会表决权。

  2024年6月民生银行董事会换届,史玉柱成功连任董事,但彼时其通过上海健特间接持有的民生银行股份,质押比例远超50%。自此,他开启了长达两年的“无投票权董事”生涯,而这一关键受限状态,公司从未主动披露。

  转机出现在2026年7-8月。

  半年报数据显示,截至2026年6月末,上海健特仍质押民生银行13.8亿股,占总股本3.15%,持股质押率超半数;但截至8月28日财报披露日,其名下持股已全部解除质押。

  质押清零,监管限制自动解除,史玉柱顺势拿回完整董事表决权,这场持续两年的权限悬案,终于悄然落幕。

  02 巨大争议:无履职却拿高薪,监管警示缠身

  表决权解禁值得关注,但更引发市场热议的,是史玉柱任职期间的“特殊待遇”与合规瑕疵。

  在整整两年无法行使投票权、实质无法完整履职的情况下,史玉柱依旧照常领取民生银行董事薪酬。2025年,其税前董事薪酬达69.5万元,即便较2024年的87.5万元有所下滑,依旧属于银行董事高薪梯队。

  更耐人寻味的是,在履职权限受限、未实质参与董事会决策的前提下,史玉柱2025年度董事履职评价依旧为“称职”,这份评价结果,让市场对银行履职考核标准的合理性产生强烈质疑。

  不止履职争议,史玉柱还身背监管惩戒记录。

  2026年4月,证监会重庆监管局向其出具警示函,并记入证券期货市场诚信档案。处罚根源,是其执掌的巨人网络(002558)多年前的违规交易:2020年子公司股权转让交易,未披露关联方资金实质来源,未履行关联交易审议及披露程序,构成信息披露违规。

  不过此次惩戒仅为行政监管措施,并非行政处罚,不影响其民生银行董事任职资格,也为其继续留任、恢复职权埋下伏笔。

  03 两年动荡史:大佬离场、股东爆雷,董事会屡遭震荡

  史玉柱的权限归位,看似是圆满收尾,实则是本届动荡董事会的“续命句号”。自2024年6月换届成立以来,民生银行新一届董事会始终风波不断,核心高管、民营股东接连出问题,治理稳定性饱受诟病。

  泛海系卢志强:创始股东黯然退场,银企对簿公堂

  作为民生银行创始股东、前副董事长,卢志强曾深度绑定银行发展。但伴随泛海系债务危机爆发,2023年民生银行北京分行直接起诉卢志强及泛海系企业,追偿超70亿元借款本息。昔日深度绑定的股东与银行,最终走向司法对峙,2024年6月换届,卢志强彻底退出董事会。

  元老张宏伟:任职25年,8个月火速辞任、终身禁入市场

  张宏伟是民生银行老牌副董事长,深耕董事会25年,2024年6月刚刚成功连任。但彼时其掌控的东方集团已深陷债务违约、重整危机,仅8个月后,张宏伟以“个人身体原因”辞任。

  辞任次月,其违规事实落地:因组织、指使上市公司财务造假,被处以1000万元罚款,同时终身证券市场禁入,彻底告别资本市场高管席位。

  保险系赵鹏:长期缺席会议,提前停薪离任

  来自大家保险的董事赵鹏,任职期间多次缺席董事会会议,履职状态堪忧。2024年9月起,民生银行直接停止向其发放董事薪酬,2025年12月,赵鹏以“个人原因”正式辞任,成为本届又一位非正常离场的董事。

  除此之外,立业集团林立当选董事超一年才获批任职资格,新补选董事郑海阳仓促补位……两年时间里,民生银行董事会频繁经历人员更迭、履职瑕疵、股东爆雷,治理乱象层层叠加。

  04 治理复盘:民营银行的天然困境,能否破局?

  作为国内首家民营全国性股份制银行,“民营属性”是民生银行的标签,也曾是其灵活发展的优势,但如今已然成为治理短板的核心根源。

  各路民营资本入局董事会,带来多元资源的同时,也埋下诸多隐患:股东股权高比例质押、实控人债务危机、关联交易违规、履职权责不对等、考核流于形式等问题集中爆发。

  一边是股东频繁爆雷、董事无序更迭,一边是受限履职仍高薪在岗、考核评价宽松化,双重标准之下,凸显出民生银行董事会治理机制的漏洞与松弛。

  如今,史玉柱解除质押、恢复表决权,15名董事全员完整履职,看似是近两年最完善的治理格局,但隐患并未彻底消除。

  从基本面来看,民生银行当前市净率仅0.27,处于深度破净状态,市盈率TTM仅5.49倍,估值持续低迷;2026年中报显示,其主营业务收入、净资产收益率均位列行业中下游,盈利能力承压。

  资本市场早已用脚投票:治理乱象、业绩疲软、股东不确定性,成为压制民生银行估值的三座大山。

  结语

  两年动荡落幕,民生银行董事会终于迎来“全员在岗、职权完整”的时刻,但这不是终点,而是治理整改的新起点。

  史玉柱的静默复权,填补了董事会的权限空白,却无法抹平两年积累的治理瑕疵、履职争议与业绩短板。对于这家老牌民营银行而言,解决股权质押乱象、压实董事履职责任、完善考核监管机制、稳住经营基本盘,远比补齐董事会席位更重要。

  风波过后,民生银行能否彻底摆脱民营股东治理困局,走出估值低谷?市场仍在拭目以待。

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