来源 :四川省能源投资集团有限责任公司2026-07-30
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2026-07-30
为传承激活红色底蕴，实现优良传统与新时代廉洁文化有机融合，近年来，在四川能源电子信息集团指导下，成都宏明电子股份有限公司认真对标国企全面从严治党新要求，创新打造“廉洁元”廉洁文化建设项目，搭建“筑牢思想源、规范管理员、营造文化园、共建生态愿”四维一体廉洁建设体系，推动廉洁建设与党建、生产经营、产业链协同深度融合。2026年3月，该公司登陆深交所创业板，成为四川“十五五”开局首股，以发展实绩印证廉洁建设赋能实效。
廉洁“源”，固本清源强根基。 公司建立“四同四责”责任体系，廉政责任清单全员定岗定责，年度主体责任考核达标率100%。全面梳理经营全流程廉洁风险56项，出台《廉洁风险防控手册》《员工“八小时外”十条禁止性规定》等30余项管控制度，把廉洁约束转化为经营硬性制度，实现风险前置防控。
廉洁“员”，精准塑形铸廉魂。 严把选人用人关口，2023年以来择优提拔实干骨干27人，建立105份干部廉洁档案。梳理化解部门权责交叉问题40余项，绘制核心权力运行流程图，锁定39项公司级风险点，配套425条防控举措。吸纳外部纪检专业人才充实监督队伍，持续提升纪检监督专业能力。实现20余个党支部纪检委员应配尽配全覆盖，让监督触角直达生产经营基层“神经末梢”。
廉洁“园”，文化润心育清风。 推行分层分类廉洁教育，将“廉洁元”体系纳入企业文化总纲，建成15处廉洁文化阵地。依托70年红色底蕴建成集企业文化展示、廉洁教育体验于一体的展厅阵地，一年吸引3000余人次“打卡”体验。组织党员干部赴监狱、庭审现场开展沉浸式警示教育4次，全员推送廉洁教育月刊20余期，自主创作廉洁微视频、情景剧，分别斩获省级公益广告优秀奖、省纪委廉洁文艺作品三等奖，相关作品获主流媒体宣传报道，以文艺载体传递廉洁理念。
廉洁“愿”，生态共建促长远。 上线“码上反映”数字化监督渠道，及时化解员工诉求。在信产纪委的统筹安排下落实“4+N”专项监督模式，搭建多部门协同大监督体系，累计整改各类问题100余项。将廉洁条款嵌入采购合同，组织700余家供应商签订廉洁承诺书，建立供应商廉洁黑白名单，实现采购全流程溯源管控。旗下子公司获评航天科工一级供应商，航天科工首届供应商大会以“廉洁、强韧、数智”为主题，宏明电子作为首批核心供应商之一接受现场授牌，彰显了廉洁建设赋能产业链协同的示范效应。
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