深耕人才引育服务 打造专业面试官队伍——金牌面试官专项培训走进众智科技

　　职场焕新  能力提升

　　7月24日，由郑州高新区总工会主办，郑州高新区总工会零工客栈、郑州高新人才发展集团全资子公司郑州郑高人力资源服务有限公司共同承办“职场焕新能力提升”助企系列课程走进众智科技股份有限公司。

　　众智科技为区内上市高新技术企业，主营发电机组、新能源智能控制器研发生产，全球化业务布局带来持续人才引进需求，大量部门管理者、技术骨干需参与面试工作，企业亟需统一招聘标准、提升面试官专业能力。本次参训人员覆盖企业人力资源从业者、业务负责人、技术面试官等各类招聘参与人员。

　　郑州高新人才发展集团

　　本次《如何做好金牌面试官》课程由杨军营老师授课，课程体系完整、实操性突出，围绕招聘全流程拆解核心能力：从岗位需求梳理、简历甄别、结构化面试设计，到STAR深挖候选人真实能力、微动作心理识别、薪酬沟通、背调风控、新人留存“五个一”工程完整教学，配套全套标准化表单模板。讲师结合科创企业研发岗招聘难点现场模拟演练，区分不同岗位传授识人技巧，补齐企业面试团队专业短板。整场培训案例丰富、工具齐全，获得参训人员一致认可。

　　作为区域综合人才服务平台，集团依托成熟课程与专业师资送课入企，上门解决企业人才招聘痛点。今后，集团将持续根据辖区科创、制造企业人才发展需求推出多元化实战培训，为区内企业提供便捷、精准的人才赋能服务，助力企业搭建专业招聘体系。