来源 :昆船智能2026-07-24
7月22日，昆船智能公司召开2026年新员工见面座谈会，党委书记、总经理王秀和纪委书记陈丽出席会议，与新进青年员工面对面交流。
会上，新员工依次完成自我介绍，结合两周的岗前培训，分享了对公司业务、企业文化的认知与入职感悟，并展望了未来。
公司纪委书记陈丽表示全体新员工已是企业大家庭的一员，勉励大家尽快完成从学生到职场人的身份转变，成长为企业发展需要的人才；同时叮嘱新人，工作、生活遇到困难可随时沟通反馈。
公司党委书记、总经理王秀与全体新人深入交流。他结合自身二十余年从业经历分享成长心路，回顾初入职场、多轮岗位转型的亲身经历，引导青年员工放平心态，从容应对职场各类声音与未知挑战。同时，结合公司四十余年发展历程，介绍企业营收规模、核心业务，客观分析当下市场环境及企业改革转型的机遇与挑战，并提出越是企业攻坚克难阶段，越是青年磨砺本领、抢抓成长机遇的关键时期。他勉励新人不必焦虑未来，专注立足本职踏实干事，幸福依靠实干创造，付出与收获终将匹配。
本次座谈会搭建起企业与青年员工常态化沟通的桥梁，有效化解新人入职迷茫，增强青年人才归属感与认同感。下一步，公司将安排新员工深入基层岗位轮岗见习，做实人才培养与后勤保障工作，引导新员工扎根岗位实干争先，与企业携手共促高质量发展。