来源 :新浪财经2026-07-01
（来源：家联科技）
近日，家联科技2026年度第二次管理文化复盘会在岚山工厂总部大楼9楼大会议室顺利召开。本次会议以“内方外圆，实事求是”为核心主题，汇聚了来自各工厂、部门及车间的主管人员，共同探讨“文化服务经营，经营紧盯结果”的深层内涵与落地路径，为企业高质量发展注入了澎湃动能。
会议伊始，在主持人的带领下，全体与会人员重温了公司文化理念、三大经营原则以及董事长讲“九德”的核心内容。通过温故知新，大家进一步筑牢了文化根基，强化了作为一名家联人的价值认同与行为准则。
在主题讲话环节，公司副总经理陈林围绕会议主题，就总部与分子公司的主、亚文化建设，以及“文化如何切实服务经营”发表了独到而深刻的见解。陈总指出，文化不是挂在墙上的标语，而是流淌在业务中的血液，必须通过制度与行为的“内方外圆”，实现经营结果的有效突破。
思想在交流中明晰，共识在分享中凝聚。随后，四位来自不同战线的主题分享嘉宾，分别立足生产、品质、仓储物流、经营管理四大维度，进行了精彩纷呈的实战案例分享。他们用鲜活的案例和详实的数据，生动诠释了文化理念如何转化为生产力，如何在实际工作中落地生根，赢得现场阵阵共鸣。
主题分享
会议最后，林总发表总结分享。她指出，随着时代的飞速进步，每一位管理者每天都要面对截然不同的挑战。只有真正理解文化之于企业经营的核心含义，善用、巧用、活用“文化工具”，才能真正为组织管理减负、为人才培养赋能。她勉励全体管理人员要打破思维定式，以文化为舟、以实干为桨，在变局中开新局。
林总总结
此次会议不仅是一次文化的复盘与回望，更是一次思想的淬炼与出征的动员。家联人将继续秉承“内方外圆”的处世智慧与“实事求是”的工作作风，让文化软实力成为驱动经营的硬支撑，在家联高质量发展的征途中奋楫扬帆。举报/反馈