来源 :同壁财经2026-07-01
2026年7月1日，华润化学材料科技股份有限公司（证券简称：华润材料，代码：301090.SZ）Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.29，高于基础化工行业均值6.18分。在基础化工行业282家公司中排名第13，位列行业前4.61%。环境、社会与治理维度得分分别为7.80、7.54和7.18。
相比上一期评级，本期综合得分由8.70降至8.29，下降0.41分。管理实践端贡献由5.70降至5.29，下降0.41分。争议事件端贡献为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.69分，社会维度下降0.57分，治理维度下降0.37分。评级观察
在环境维度，公司围绕气候变化和废气管理构建了较为系统的管理框架，并设定了明确的阶段性目标。公司制定了《碳达峰行动方案》，成立碳达峰碳中和领导小组，明确下属企业负责人为双碳工作的第一责任人，以推动绿色低碳转型。温室气体排放总量为384,604.64吨二氧化碳当量，其中直接排放占比约74.4%。公司计划到2028年实现碳排放峰值，并设定到2025年万元产值综合能耗较2020年下降10%的目标。在废气管理方面，珠海基地通过ISO 14001环境管理体系认证，并入选绿色工厂企业名单，氮氧化物排放量目标为下降不小于50%。此外，公司废弃物回收率达95.88%，废水污染物全部达标排放，但水资源管理体系和目标规划的信息完整性仍有提升空间。
在社会维度，公司在职业健康与安全生产以及研发与创新领域展现了较为全面的管理实践。职业健康与安全生产方面，公司建立了覆盖全员的EHS培训体系，并通过珠海职业健康安全管理体系认证，全年安全培训时长达48,680小时，安全生产投入达100万元，工伤率和因工死亡率均为0，显示出较高的安全管理水平。研发与创新方面，公司拥有72件有效专利和5件软件著作权，研发投入达2,441.88万元，占营业收入比例为0.19%，研发人员占比为13.72%。公司制定了多项研发管理制度，并通过“绿色通道”和“揭榜挂帅”机制初步构建了覆盖科技创新规划、项目运行、平台建设到成果转化的全流程管理体系。不过，创新能力认证和具体目标规划方面的信息披露仍有改进空间。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理架构方面展现了一定的制度优势，但多元化管理仍显不足。董事会独立董事比例为37.5%，出席率达到100%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况。董事会下设审计委员会、战略与可持续发展委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会，明确分工支持ESG治理。公司开展了ESG专题培训，并通过利益相关方调研与访谈确定实质性议题优先级。然而，女性董事和女性高管占比均为0%，在多元化方面存在明显短板。此外，公司未披露ESG表现与高管薪酬挂钩的相关信息，也未提供ESG报告鉴证的相关内容，可能影响治理机制的激励效果。
内容由AI于2026年07月01日生成，请核查重要信息。