来源 :深水规院2026-07-21
7月14日至18日，深水规院2026年“启航计划”新员工入职报到与培训如约而至。这场以入职报到、培训赋能、素质拓展三大篇章为主线的成长之旅，为新员工们搭建起“角色转变、能力提升、团队融合”的坚实阶梯，也拉开了他们与深水规院双向奔赴的序幕。
入职报到篇
盛夏七月，青春正好
一群怀揣梦想的新生力量跨越山海、奔赴而来，在深水规院这片治水沃土上，开启了职业生涯的全新征程。
报到当日，公司人力资源部早早做好了充分准备，从材料核验、合同签订到入职礼包领取，每个环节井然有序、细致入微；各用人部门的热忱迎接，更让初来乍到的新员工们感受到了深水规院大家庭的温暖与归属感，初见即如故。
培训赋能篇
学以致远，训以赋能
本次新员工培训采用线上课堂、线下集训以及岗位实践三阶递进模式，其中为期三天的线下集训在庄重而热烈的开班仪式中正式启动。
01
开班讲话
公司党委副书记陈宝京同志出席并作开班讲话，围绕“深启智绘，水链未来”主题，与新员工们共同回溯了深水规院四十余载深耕治水领域的奋斗历程——从深圳福田河治理的攻坚印记，到“十五五”战略转型的谋篇布局，一代代深水规院人用专业与坚守书写了与城市共生长的精彩答卷。
讲话中，陈书记对新员工们寄予殷切期望，勉励大家：与高手过招，与正能量为伍，认真、坚持、做透，“居危思危”，在机遇与挑战并存的时代浪潮中找准航向、稳扎稳打，以青春之力续写深水规院的下一个精彩篇章。
02
能力提升
三天的集训课程紧凑而充实，五大模块环环相扣，助力新员工全面蜕变成为“深水规院人”。
守心如磐，行稳致远，扣好职场“第一粒纽扣”
培训以《廉洁第一课》为起点，为新员工们系好职业生涯的“第一粒纽扣”。课程通过深入浅出的制度解读与警示案例分析，引导大家树牢廉洁从业意识、严守职业底线，让“清白做人、干净做事”成为伴随整个职业生涯的坚定信条。
追寻足迹，汲取红色精神力量
新员工们走进"中国文化名人大营救"主题纪念馆以及公司展厅，在一段段珍贵史料与沉浸式场景中，重温红色记忆。在参观学习中，大家不仅读懂了历史的厚重，更从中汲取了坚定信念、勇担使命的精神力量，将家国情怀融入治水事业之中。
即兴戏剧，在碰撞中解锁协作密码
有别于传统的讲授式培训，《职场即兴戏剧工作坊》让新员工们走上“舞台”，在即兴表演与情景互动中体验团队沟通与协作的深层逻辑。“Yes，and”的即兴法则教会大家先接纳再共创，在开放与信任的氛围中突破思维惯性，让沟通协作成为核心技能。
对话前辈，遇见深水规院的温度与深度
《遇见深水规院主题座谈会》搭建起新老员工面对面交流的桥梁。来自不同岗位的优秀员工代表分享了自己在深水规院的成长故事与心路历程，从初入职场的青涩到独当一面的从容，每一个真实的故事都传递着同一种信念——在这里，每一份努力都会被看见，每一份坚持都会有回响。
新老员工面对面
行动学习，用实战思维破解真实难题
培训的最后，新员工们以“行动学习”的方式展开了一场头脑风暴。围绕工作与学习场景中的典型问题，大家分组研讨、分析难题、提出对策，在思维碰撞中学会用系统性的方法分析问题、解决问题，将所学所悟真正转化为可落地的实战能力。