来源 :深交所互动易2026-07-22
irm3420139问大宏立(300865)人才留存与人力效能直接关系企业的持续盈利能力，研读贵司2024-2025年年报，员工总数同比下降4.11%，人均营收同步下滑7.60%，想咨询指标同步回落的核心原因？是外部市场疲软、业务体量收缩，还是内部经营调整、成本管控，亦或是技术升级、人力成本承压？想了解未来一年内公司员工规模是否会继续下行。期待2026年年报能丰富人力资本维度的披露内容，并告知公司将落地哪些举措来拉升人均营收、稳住人才团队。
2026-07-20 17:46:16
大宏立答irm3420139
感谢您对公司的关注。公司2025年末员工总数较2024年末减少20余人，人员整体变动幅度较小。2025年公司营业收入同比下滑11.40%，因此人均营业收入同步回落主要源于营业收入规模下降。2025年公司营业收入下滑的原因主要系公司所处砂石骨料行业下游需求减少，公司执行完毕的订单规模未达预期，从而造成销售收入和营业利润出现一定程度的减少。谢谢。
2026-07-22 16:07:03