来源 :深交所互动易2026-08-28
irm3402967问国投智能(300188)1.公司亏损规模逐年扩大，未见开源节流、降本增效举措，但管理人员薪酬大幅上涨，请问管理层薪酬考核是否与经营业绩挂钩？2.公司持续亏损情况下推进新办公大楼装修，该项目实施必要性、预算及预期效益如何？3.公司摄像眼镜产品已上市，但几乎未开展市场推广，从公开电商渠道观察仅成交几十副，市场表现不佳。请问该项目立项初衷是什么，后续有何业务规划？
2026-08-27 11:43:28
国投智能答irm3402967
您好，1.公司管理人员薪酬严格遵循上市公司治理及国资监管相关制度执行，绩效薪酬与经营业绩、重点任务完成情况等考核指标挂钩，实施绩效联动机制，具体情况请查阅公司定期报告及相关公告。2.新办公大楼装修项目，立足于公司长期发展及内部办公资源整合的统筹规划，已履行完备的决策流程。项目预算、实施进展等信息，若达到信息披露标准，公司将严格按照监管要求履行信息披露义务。3.Qutewear 摄像耳机产品立项，主要面向行业现场取证、保安作业辅助等 G端/ B端行业场景开展技术与产品布局。目前产品处于市场培育阶段，工作重心聚焦行业客户场景验证，C 端电商作为小范围试点渠道。公司将结合市场实际反馈，动态研判产品迭代节奏与后续业务推进策略。公司经营改善、新产品市场拓展均存在不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。感谢您的关注与建议。
2026-08-28 15:16:03