来源 :大洋生物2026-09-23
2026·质量月
2026年9月是第49个全国“质量月”
公司闻令而动
紧扣“抓全员质量意识，
筑企业品牌战略，
赢客户长久信任”主题
开展覆盖全业务链条
多层级联动的“质量月”活动
夯实质量管理
厚植质量文化
全力助推公司高质量发展
01
组织生产骨干参观学习
为扎实推进“质量月”系列活动走深走实，进一步强化全员质量意识、学习借鉴先进质量管理经验，拓宽专业视野，9月19日，质管部精心组织二十余名一线生产骨干，赴江苏张家港大塚化学开展专项参观学习交流活动。
张家港大塚化学在标准化生产流程、全过程质量管控、安全生产管理、现场精益化运维等方面拥有成熟的体系和丰富的实践经验，是本次质量月对标学习的优质范本。
在大塚化学公司领导及部门负责人的全程引导与细致讲解下，公司参学团队先后走进生产车间、仓储区及现场管控点位，实地观摩生产现场管理、质量管控、仓储管理、车间标准化运营等方面先进经验。在随后的交流会上，大家立足岗位实际，主动提问、细致记录、深入交流，重点学习对方在质量精细化管理、岗位标准化作业、生产效率优化、品质缺陷预防等方面的成熟举措，现场学习氛围浓厚。
此次外出学习，是公司“质量月”赋能一线、夯实生产质量根基的重要举措，让职工们直观感受到对方企业严谨的质量管控体系、规范的管理模式。大家纷纷表示受益匪浅，不仅开阔了生产管理视野、更新了质量管控理念，还对标学习找到自身岗位在操作、细节、质量意识上的差距，明确了后续改进方向。
02
举办质检技能比武活动
为进一步提升质检团队实操技能，强化全员质量管控责任意识，充分调动员工钻研业务、精进技能的主动性和积极性，持续营造“比、学、赶、超”的浓厚工作氛围，筑牢公司产品质量管控防线，近日，公司组织质检部、有机中控分析组、无机中控分析组员工开展质检技能比武专项活动。
?比赛现场
本次比武旨在以赛促练、以赛促提升，精准选拔岗位技能拔尖人才，树立质检岗位学习标杆，以榜样力量带动全员能力共进，为公司产品质量稳定可控、提质升级筑牢人才根基。
本次技能比武紧扣日常检验工作重点难点，贴合实际质检工作场景，设置了基准物称量、试液配制、滴定操作、理论考试三项实操考核项目及理论考试，检验参赛人员的操作规范性、精准度、熟练度以及严谨细致的职业素养。
?比赛现场
比武现场，参赛选手严格遵循质检操作规程，有条不紊完成各项操作，精准把控称量精度、规范试液配制流程、标准化完成滴定操作，充分展现了质检人员扎实的业务功底、娴熟的实操技能和求真务实的工作作风。
获奖名单
一等奖
关国忠
▲公司总经理陈旭君颁奖合影
二等奖
俞晓英
徐夏爽
▲公司副总经理汪贤玉颁奖合影
三等奖
徐晓英
洪晓娟
赵建浩
▲公司总经理助理王国平颁奖合影
团体优胜奖
质检部
▲公司总经理助理石琢颁奖合影
03
专题培训赋能提质
为扎实开展“质量月”系列活动，进一步强化全员质量责任意识，提升质量管理水平，9月20日，公司组织开展质量管理专题培训。本次培训特邀专业讲师贺炜明授课，公司中高层管理人员及相关业务人员参加学习，总经理陈旭君出席本次培训。
贺炜明讲师围绕四大核心议题展开分享：为什么质量是大洋生物的生命线；不同岗位如何践行零缺陷理念；异物零混入的源头防控实践；以及如何把培训所学落地到实际工作。课程紧扣公司生产经营实际，融合质量管理理论、行业典型案例，深入浅出讲解零缺陷理念、质量成本冰山模型、品牌质量效率等核心内容，厘清高管、销售、质量等各岗位质量责任边界，剖析六类异物来源，介绍源头防控、五步闭环等实操管控方法。
参训人员认真聆听、交流研讨，结合自身岗位工作思考质量管控改进方向。大家纷纷表示，本次培训内容贴合公司实际，具有很强的指导性与实操性。后续将把所学知识转化为行动，压实各环节质量责任，推动质量管理工作落地见效。
总经理陈旭君在培训总结中强调，质量是需要全员共同参与的系统性工作。希望参训人员以本次培训为契机，立足岗位实际，推动理论知识落地执行，切实把各项质量改善举措落到实处。质量工作没有终点，唯有坚持持续改进，才能稳步达成质量目标。期待全体同仁同心同向，严守质量底线，持续夯实企业核心竞争力。