（来源：华阳新材料集团）
太行莽莽，狮脑巍巍。
奋力打造高质量党建，服务集团改革发展大局，是组织工作不变的初衷——
24户子分公司完成党组织设置优化调整，122户子企业全部实现“党建入章”，726个党支部“一支部一品牌”星火成炬，基层组织体系织密筑强；
550余名干部纳入优秀管理人员储备库，干部履职能力提升形成体系覆盖千余名管理人员，作风督查贯穿生产经营全链条，干事创业活力持续迸发；
9项人才制度搭起人才工作“四梁八柱”，6名全职博士入职实现历史性突破，36人跻身省级高层次人才序列，人才赋能转型动能愈发强劲。
这些数字的背后，折射出华阳愈发强劲的红色脉搏。百米井下，党员责任区的标识在矿灯下熠熠生辉；钠电车间，技术骨干围着设备攻坚的身影专注笃定；党务阵地，“一支部一品牌”创建成果让党员履职有抓手、职工群众有信心、基层基础更稳固……
从党的二十大胜利召开到建党105周年，党旗始终高高飘扬在华阳生产一线、攻关前沿、转型战场。哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有党组织作用的充分发挥。
2022年以来，集团党委始终坚持以组织路线服务政治路线，把组织工作嵌入企业转型发展全过程，以严密组织体系凝聚合力、以硬核干部队伍担当重任、以多元化人才供给激活动能，为全力打造“五型华阳”、走好高质量发展之路，筑牢坚实的红色根基。
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星火品牌到企航矩阵
建强基层战斗堡垒
党的力量植根于每一个基层组织，发展底气汇聚自每一座战斗堡垒。
近年来，集团党委始终坚持大抓基层的鲜明导向，以“13661”党建工作体系为总牵引，党委层面打造“企航先锋”党建品牌矩阵，党支部层面深化“一支部一品牌”创建，以品牌化建设为引领，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让党的政治优势、组织优势持续转化为实实在在的发展优势与治理效能。
产业布局延伸到哪里，党组织就跟进建到哪里。集团党委紧跟专业化重组、产业板块调整步伐，严格落实“四同步、四对接”要求，在生产一线全面推行党小组、工会小组、生产班组“融合共建”，以强党建带动强业务、强管理、强生产；在新能源新材料领域，“支部建在项目上、支部建在研究院上、支部建在产业链上”成为常态，党组织有形覆盖加速向有效覆盖转化。仅2025年，就完成8户重点企业党组织设置优化，108户子企业“党建入章”审核把关，推动16个基层党组织有序换届，织就了一张上下贯通、执行有力的严密组织网络。
如果说标准化建设是打牢基层党建的“加速器”，那么品牌化创建就是激活支部动能的“金钥匙”。党委组织部深入分析总结集团基层组织建设的优势，紧跟新时代党的建设总要求，持续深化党支部标准化规范化建设，每年开展一次示范点的评选复核，并常态化开展党支部“过筛子”专项行动，对示范点实行动态管理、优进绌退，目前已挂牌命名示范点128个，以点带面推动基层党建从“有没有”的基础达标，向“好不好”“强不强”的提质升级迈进。
从2023年全集团713个党支部全部锚定安全、生产、经营中心任务制定创建方案，到2024年6场评审推介会轮番开讲、党支部书记登台晒绩，34个优秀案例汇编成《星火》一书在全集团推广；再到2025年67个党建项目、支部品牌、书记工作法优秀案例接续涌现，6个单位“企航先锋”党建子品牌入选省国资委优秀案例汇编，7个基层党支部被命名为省国资委2025年度“四强”党支部……一个个贴实际、见实效、有特色的支部品牌，如同点点星火燎原，一步步破解着党建与生产经营“两张皮”的难题。
“基层党建的生命力，在于和中心工作同频共振。”华阳股份党委副书记薛必芬对此深有体会，“把党建品牌创建和安全生产、经营管控、技术创新结合起来，才能让党支部的战斗堡垒作用看得见、摸得着、有实效。”
党员是先锋、是标杆、更是旗帜。集团持续深化“党员先锋行”主题实践活动，固化党员发挥作用长效机制，以党员示范岗、责任区、“1+N”包保为抓手，引导党员在百米井下、生产车间、攻关一线亮身份、挑重担。近年来，每年选树15名优秀共产党员标兵，其中，一矿杨清的先进事迹登上省级媒体，先锋榜样的感召力持续传递。常态化实施党员星级评价、“六个一”党内激励关怀、“光荣在党50年”纪念章颁发等举措，也让广大党员既有履职的使命感，也有组织的归属感。
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名校淬火到右玉铸魂
锻造过硬干部铁军
事业成败，关键在人。近年来，集团党委坚持党管干部原则，树牢“重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认”的鲜明导向，以“选育管用”全链条管理打造高素质专业化干部队伍，让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位。
2025年9月，右玉干部学院林海葱郁。78名华阳组工干部踏上右玉精神的发源地，组工干部能力素质提升培训班就此拉开序幕。22任县委书记一任接着一任干，把“不毛之地”变成了“塞上绿洲”，汲取右玉精神的滋养，成为全体学员最生动的必修课。
“领悟右玉精神的品格，把右玉精神融入企业改革发展当中，这份坚守，恰是当下华阳集团发展最需要的精神养分。”集团党委专职副书记、副董事长刘军华在开班动员中说。课堂上，专家学者解读政策、划定规范；现场教学中，学员们走进右玉精神展览馆、黄沙洼、四五道岭，在行走中感悟“全心全意为人民服务，迎难而上、艰苦奋斗，久久为功、利在长远”的右玉精神。
把右玉精神带回华阳、融入转型——这正是干部培训最深的落脚点。“右玉干部久久为功的韧劲，就是我们做好干部工作、推动企业转型最生动的教材。”集团综合部部长、综合服务中心主任张丑明在培训后感慨。
从“请进来”到“走出去”，分层分类的精准培训体系逐步完善。2024年，120名管理人员分3期赴中国矿业大学、辽宁工程技术大学、浙江大学开展能力素质提升示范培训；2025年，110名领导干部赴浙江大学、华中科技大学等名校淬火提升。适时举办的“华阳大讲堂”，邀请国家部委、高校院所的顶尖专家登台授课，累计培训各级干部超1200人次，成为中层管理人员开阔视野、更新理念的“思想充电站”。
让培训见收获、见变化、见效果，一个从调研到实践，从管理到评估的全过程培训体系构建起来。同时，将培训成效的运用与干部选任贯通起来，形成工作的闭环管理、有机融合，是更深层次的思考。集团鲜明树立重实干、重实绩的用人导向：2023年系统性重塑干部选任制度体系，新制定8项、修订完善9项干部管理制度；2024年分层级分产业建立550余名优秀管理人员储备库，37名入库人员提任集团中层岗位；2025年持续优化干部梯队，47名优秀入库人员走上中层岗位。同时，建立外部董事人才库，累计向所属企业委派董监事百余人，公司法人治理结构持续完善。一批懂经营、善管理、通专业的干部走上关键岗位，队伍年龄、学历、专业结构持续优化。
严管就是厚爱，监督就是保护。集团坚持严的主基调不动摇，以“四不两直”方式常态化开展干部作风督查，紧盯在岗履职、跟班带班、制度执行等关键环节，对典型问题通报曝光、跟踪整改。2024年开展作风督查56次，2025年开展督查帮扶66次，推动基层自查整改问题600余条，干部作风持续向严向实。同时，健全干部综合考核评价体系，常态化开展选人用人“一报告两评议”和专项检查，落实“三个区分开来”，推动干部能上能下。5年来，共有84名担当作为干部受到省委组织部通报表扬，真正让实干者实惠、有为者有位。
一批扎根一线、久久为功的“右玉式”干部，正奋战在华阳转型发展的主战场。
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制度搭台到生态留才
构筑人才集聚高地
发展是第一要务，人才是第一资源。从产业技术研究总院的新材料实验室到钠电中试生产线，高端人才领衔攻关的身影随处可见。
作为集团人才工作领导小组办公室，党委组织部牵头扛起党管人才重任，2022年以来持续建体系、拓渠道、优生态，以人才之智激活转型之能。
谋才先谋制。集团从顶层设计破局，夯实党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门协同配合的工作格局。2024年人才工作领导小组正式成立，同步出台6项配套制度，建立专题例会、议事决策、考核督办等工作机制，推动集团党委专题研究人才工作6次，人才工作从“零散推进”迈入系统化运转新阶段。2025年持续完善“1+N”制度体系，起草人才发展专项资金、高层次人才引进等4项配套制度，覆盖引育用留全链条的制度框架愈发清晰。
这，正是集团公司人才工作的系统性变革。
引才步伐持续加快。聚焦新能源新材料产业“高精尖缺”需求，集团打出“全职引才+柔性引智”组合拳，招贤足迹遍布上海、武汉、重庆等多地。2024年，5名急需紧缺专业博士签约并顺利入职，实现全职引才历史性突破；中北大学王延忠教授、清华大学刘建涛教授、浙江大学刘之涛教授等行业专家柔性加盟，直达科研一线破题解难；柔性引进“科技博士服务团”2人担任新材料领域副院长。2025年以来，38名博士表达就业意向，招贤纳士的“朋友圈”越扩越大。
育才体系日益完善。集团坚持“外引活水”与“内育栋梁”并重，550余名优秀管理人员储备库实行动态管理，按“成熟可用、重点关注、具有潜力”分层跟踪培养，一批本土骨干成长为管理中坚；积极深化产教融合，与省内四所高校签订卓越工程师培养协议；积极搭建育才平台，自主培养享受国务院政府特殊津贴1人，三晋英才8人，从实验室到生产线，从煤炭产业到新能源新材料产业，各类人才在华阳转型发展的广阔舞台上大显身手。
爱才氛围持续升温。《华阳科技》报“五型华阳人才领航”专刊累计刊发16期，成为政策解读、典型宣传的重要窗口；各级党组织落实联系服务人才制度，党政“一把手”带头结对交友，定期走访解决诉求；从薪酬待遇到住房保障，从成长赋能到发展支持，“一站式”人才服务暖心到位，“近悦远来”的人才生态加速形成。
“转型攻坚期，人才是最宝贵的财富。”党委组织部部长张志功表示，“我们既要把高端人才引进来，更要把服务保障做到位，让人才在华阳安身、安心、安业，真正把人才集聚优势转化为转型发展实实在在的成效。”
党旗所指，华阳所向。站在新起点上，每一个党员、每一名干部、每一个基层组织，深入学习贯彻习近平党建思想，一步一个脚印、一茬接着一茬干，笃定向前永不停歇。举报/反馈