来源 :威星智能2026-09-18
近日，杭州市总工会、杭州市科学技术局、杭州市科学技术协会联合发布了《关于培育杭州市第十一批职工“五小”活动创新成果200例的决定》，其中威星智能申报的五项创新成果《THT 线FCT 测试工序拆分技改、产能提升革新项目》《海外计量工装优化改善攻关项目》《安装电池工序改善项目》《民用膜式燃气表密封性检测设备双侧进气气路革新改善》《移动式多工位水表测试工装》成功入选杭州市第十一批职工“五小”创新成果名单。
“五小”创新，即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，是立足生产岗位、聚焦实际难题、赋能提质增效的基层创新实践，也是衡量企业职工创新活力、工匠精神培育成效的核心参照。本次入选的所有创新成果，均源于威星智能生产制造、产品检测、工艺优化等一线核心场景，全部由在岗职工自主构思、联合攻关、落地优化而成。项目紧贴车间生产实际、直击岗位工作痛点，聚焦工序效率提升、工装设备改良、产品品质升级、作业流程优化等核心方向，摒弃复杂冗余的改造模式，以轻量化、精准化、实用化的微创新、小革新，解决生产运营中的实际问题，为公司降本增效、提质赋能提供了坚实的基层支撑。
一直以来，威星智能高度重视职工创新队伍建设与创新文化培育，持续搭建职工创新平台，鼓励员工立足岗位发现问题、大胆革新，让岗位巧思转化为实际价值，营造全员钻研创新的良好氛围。下一步，威星智能将继续厚植创新沃土，弘扬劳模精神与工匠精神，激发员工创新热情，推动更多一线创意落地，以岗位微创新凝聚企业发展动能。