来源 :深交所互动易2026-07-28
irm3419658问海欣食品(002702)您好！一家公司的长期运营有赖于稳定队伍和职业进步，但近两年年报显示，贵司的员工数量与人均营业收入均有下降。想请教：外部需求萎缩、市场环境波动、成本变化、技术革新、经营策略变动、治理规则变更，其中哪个是导致这种现象的主因呢？明年还会继续下降吗？公司可否在2026年报中详述人力资本、培训和留存？贵司打算如何提升产出和稳定性？多谢回复！
2026-07-27 07:08:29
海欣食品答irm3419658
您好，感谢您对公司长期发展的关注。公司近两年员工数量及人均营业收入的变化，系行业竞争态势、原材料成本波动及公司阶段性经营策略调整等多重因素综合作用的结果，单一因素难以量化主因，未来的具体经营数据存在不确定性。公司始终重视人才队伍建设与员工发展，关于人力资本、培训及留存相关的详细情况，公司将在2026年年度报告的“管理层讨论与分析”章节中依法依规进行披露。公司将持续通过优化产品结构、提升运营效率、加强成本管控等措施，努力提升经营产出和团队稳定性，谢谢。
2026-07-28 15:18:03