来源 :东江环保2026-08-13
8月3日至8日，东江环保紧扣广晟控股集团“未来之星”新员工培训整体部署，以“青锋筑绿?育星启航”为主题，圆满举办2026年“东江之星”训练营。本次集训与广晟控股集团2026年“未来之星”新员工培训同步开展，采用上下联动、统筹规划、定制化授课相结合的培育模式，构建“集中研学+在岗实操”阶梯式培养体系，助力应届毕业生快速完成校园学子到职场新人的角色转变，为集团及公司高质量发展储备优质新锐人才。
认知铸魂，以FAITH理念校准职业航向
8月4日，“东江之星”全体学员于深圳分会场参训广晟控股集团2026年“未来之星”新员工培训。集团党委书记、董事长吕永钟讲授开营首课，结合党史脉络与广晟奋斗历程，引导新进员工树立正确职业政绩观，夯实职场成长根基。集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵作专题授课，系统分享党建引领、党建赋能、党业融合实践成果，鼓励新员工向党组织靠拢，对标先进、精进成长。培训同步设置新员工角色转换与职场适应、密语守矩、安盾课堂、法治讲堂、大国工匠分享交流等特色课程，帮助学员深度融入企业文化，扣好职业生涯“第一粒扣子”。
能力淬炼，以实战训练锻造过硬本领
本次训练营开班仪式在东江环保人才培养发展中心华南实训基地举行。公司党委副书记、职工董事、工会主席朱林涛出席开班仪式并讲话。他指出，“东江之星”训练营是公司人才强企战略的关键举措，是树立正向用人导向、赋能青年成长的重要平台，他对学员提出三点期望：一是铸“信念之魂”，在文化浸润中完成角色蜕变，树立正确政绩观，将个人理想融入公司发展。二是砺“实干之能”，沉到一线淬炼真本领，在解决实际问题中增长才干。三是燃“创新之火”，在转型攻坚中贡献青春智慧，敢于打破常规、大胆探索。并勉励全体学员早日从“今日之星”成长为“明日栋梁”，实现人才与企业双向奔赴、共同成长。
集训期间，公司紧扣发展战略与主业特色，定制覆盖行业趋势研判、安全环保管控、职场素养培育等核心内容的全方位系统化课程，帮助学员快速建立对企业的全景认知。学员还走进珠海东江生产厂区开展实地研学，将理论知识与生产实景深度融合，逐步实现从“认知东江”到“认同东江”的进阶提升，为后续定岗实践筑牢思想与能力基础。
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担当启程，以实干实绩践行青春使命
结业仪式在东江环保总部人才培养发展中心举行。学员借助视频展演等形式，展示对集团FAITH经营理念、公司“三极四强”核心思路的学习心得，汇报理念落地实践构想与后续行动计划。同时，现场联动总部职能部门及往届“东江之星”代表开展座谈交流，前辈结合职业经历分享感悟、答疑引路。
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集训结束后，全体学员将奔赴各岗位，开启为期近七个月的定岗专项培养，通过导师一对一系统化带教，扎根真实业务场景锤炼技能、沉淀经验，稳步实现从职场新人向业务骨干进阶。
未来，东江环保也将持续依托华南、华东两大实训基地优势，坚持以平台育人才、以实践锻骨干，持续优化人才培养体系，源源不断为企业绿色转型、产业升级与高质量发展输送高素质青年后备力量，让青年人才在生态环保赛道上挺膺担当、逐光成长。