习近平总书记指出：“创新是引领发展的第一动力，绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。”
2026年8月以来，卫星化学接连获得《浙江日报》两次头版报道和浙江卫视《浙江新闻联播》“绿色发展进行时”专题报道，聚焦公司未来研发中心项目、嘉兴基地绿色技改项目、率先落实人才评定创新机制的生动实践。
短短一个月内，省级主流媒体三次聚焦卫星化学创新实践、绿色发展及人才工作，传递了对卫星化学高质量发展的充分肯定。
《浙江日报》点赞创新布局
“研发在本地、制造在全国、应用在全球”
8月3日，《浙江日报》在头版发布《研发在本地制造在全国应用在全球嘉兴推动领军企业建设全球研发中心》报道，聚焦卫星化学以创新驱动高质量发展的实践案例。
报道重点关注了嘉兴推动领军企业建设全球研发中心的背景下，作为嘉兴市首批8家获认定的全球研发中心之一，卫星化学“研发在嘉兴、制造在全国、应用在全球”的创新布局。
催化剂被誉为化工行业“皇冠上的明珠”，卫星化学以前每年耗资上亿元进口各类催化剂，为提升产业链自主可控水平，研发团队多年持续攻坚，如今第一代催化剂已研发成功，第二代即将小批量投产。公司自主研发的茂金属聚烯烃及聚烯烃弹性体生产的单活性中心催化剂，不久前刚入选工信部“精细化工关键产品创新任务揭榜挂帅”名单。
这份突破的背后，是企业十年如一日的研发积淀。过去五年卫星化学研发投入近100亿元，在多个关键技术领域打破国际垄断。未来五年公司还将投入100亿元，持续攻坚高端化学新材料与高性能催化剂，推动自主研发与创新迭代。正在稳步建设中的卫星化学未来研发中心，建成后将集聚超2000名研发人员，联动上下游企业打造世界一流的开放式科技转化与产业孵化高地。
浙江卫视点赞绿色技改：
“产业焕新升级，向绿就是增效”
8月17日，浙江卫视《浙江新闻联播》在“绿色发展进行时”专题中，聚焦卫星化学嘉兴基地的绿色技改项目，生动展现了绿色转型如何为企业赢得“发展权”。
近年来，绿色低碳发展成为社会共识，产业焕新升级是制造业实现竞争突围的必由之路。卫星化学嘉兴基地“零地”绿色技改项目投产后，亩均效益翻了3倍，每小时能少排5吨废水，一年下来可减少40万吨废水。新项目采用新型萃取工艺后，单吨产品蒸汽消耗量减少2吨，相当于每年节约1.6万吨标准煤，还能副产蒸汽超过22万吨，加强了企业内的产业协同互动与原料能源互供，一个项目的绿色技改红利实现为产业上下游赋能。
报道指出，化工企业开拓全球市场，做不好绿色转型，就将面临政策受限、出海受阻等多重困境。卫星化学实施绿色技改，带来的不光是项目本身的节能减排增效，更让企业在出海时增强了整体竞争优势。报道也传递了一个清晰信号——“绿色转型不是在剥夺企业的发展权，而是赋予企业更好更长远的生存权，向绿就是增效。”
《浙江日报》聚焦人才机制创新：
“企业认定、政府认账”
8月23日，《浙江日报》头版刊发《嘉兴深化人才评定机制改革一次评价联动认可资源互通》，以卫星化学试点“法人举荐制”案例开篇，介绍嘉兴在全省率先打通“企业认定、政府认账”机制与“一评两认”机制。
今年，嘉兴在卫星化学等企业全球研发中心试点“法人举荐制”——企业以“贡献度”为核心标尺自行排摸出的人选，即可入选市级人才项目。同时，将人才项目评价与科技计划项目评价融通，只需一次评价，即可直接认定双向结果，以机制推动实现“让创新的资源要素围着人才转”。
报道提到，卫星化学科研人员凭借在催化剂研发中的出色表现，通过“企业全球研发中心法人举荐制”入选嘉兴“星耀南湖”领军人才计划，同时免评入选市级重点科技计划项目，如今正攻关“丙烯选择性氧化制丙烯醛催化剂研发”，预期达到进口产品水平。
人才的厚度就是创新的高度，让真正在一线攻坚的科研人员获得应有的认可与支持，这一机制的落地实现了人才链、创新链与政策链融通的突破，与卫星化学“不唯学历重能力，不唯资历重贡献”的人才理念深度契合。依托机制创新发掘人才、激活人才，将助力卫星化学的高端人才引育驶入快车道，并进一步激发生生不息的创新活力。
坚定践行高质量发展战略
一个月内，浙江省级主流媒体将镜头多次对准卫星化学，这既是对企业高质量发展的充分肯定，也是企业长期坚持“技术领先与管理领先”战略的成果体现。
卫星化学多年保持行业领先的高研发投入，在催化剂、α-烯烃等关键领域实现从依赖进口到自主可控的跨越，改变的不仅是一家企业的成本结构，更是一个产业的竞争格局。卫星化学产业焕新升级与绿色发展实践的背后，是中国“高水平科技自立自强”进程的加速推进，是浙江省“315”科技创新体系建设的持续深入，是嘉兴市全面建设高水平创新型城市的不断突破，也是中国企业对推进“双碳战略”、践行“绿色承诺”的生动缩影。
未来，卫星化学将继续以“成为世界一流的化学材料科技公司”为指引，以科技创新驱动“高质量发展”、以绿色转型争得“发展主动权”、以体制机制改革激发“增长新动能”，持续为国家创税、为投资者创利、为员工创收，为经济与社会可持续发展不断贡献力量。