来源 :巩义融媒2026-07-30
2026 毕业季，北京高校就业服务迎来数字化升级。中公教育联合北京市高校大学生就业创业中心推出“AI 赋能高校就业服务”项目，在多场校园大型招聘会设立专属 AI 职业指导专区，实现 AI 就业工具规模化进驻北京高校招聘现场，开创政企校协同智能就业服务新模式。项目落地 5 场校园招聘会，累计服务应届毕业生超千人次，覆盖北京科技大学等多所本地高校。 AI 专区搭建三大核心服务模块，覆盖求职全流程需求。AI 面试系统适配公考、事业单位、企业校招三大场景，实时分析求职者语言表达、逻辑框架、肢体仪态，输出完整测评报告；AI 职业规划依托专业、兴趣、能力多维度数据，智能解析行业前景、匹配适配岗位并制定成长路线；AI 就业学习机整合公考、教资、财会、IT 等海量学习资源，学生现场扫码即可开通线上账号，实现线下体验、线上长效学习的服务闭环。 该项目精准对接国家政策导向。2026 年 4 月教育部等五部门印发《“人工智能+教育”行动计划》，提出搭建智能就业服务平台、推进大学生就业提升“双千”计划。本次合作由官方就业平台划定专属服务区域，是落实国家稳就业、促就业工作部署的重要实践，推动人工智能深度融入高校就业育人工作。 当前 AI +教育赛道热度持续攀升，2025 年国内相关市场规模突破千亿元，多家头部企业布局智能求职工具，多地院校上线线上 AI 就业服务。不同于其他地区纯线上运营模式，北京本次项目将 AI 服务嵌入线下招聘会，打造可复制的“线下体验+线上延续”服务体系。 下一步中公教育将持续扩大服务覆盖面，计划把 AI 专区推广至北京各大高校招聘会，目标服务五千名以上学生，上线 AI 简历诊断、就业政策智能问答新功能。同时开展进校园专项活动，开设 AI 面试训练营、职业规划讲座，为高校就业老师开展工具培训，并针对困难毕业生提供免费专项帮扶。业内表示，该模式有望形成高校就业数字化转型的北京范本，政企校三方持续协同，才能让 AI 技术切实转化为毕业生求职竞争力。举报/反馈