来源 :同壁财经2026-08-12
2026年8月12日，申通快递股份有限公司（证券简称：申通快递，代码：002468.SZ）Wind ESG评级维持AA。同期，公司综合得分为8.24分，高于航空运输行业均值6.43分。在航空运输行业55家公司中排名第6，位于行业前25%。
从综合得分构成看，管理实践部分和争议事件部分分别为5.43分和2.81分。在管理实践部分，环境、社会与治理维度得分分别为6.34、8.77和6.82，均高于各自行业平均水平，其中社会维度得分最高。
相较上一期评级日，公司综合得分下降0.42分。从综合得分构成变化看，管理实践部分下降0.29分，显示管理实践表现有所回落；争议事件部分小幅下降0.13分，争议事件影响整体波动有限。管理实践内部环境与治理维度回落、社会维度基本稳定。评级观察
公司初创于1993年，是中国率先成立的民营快递企业，开创了快递加盟制先河，并获评国家5A级物流企业。公司以“打造中国体验领先的经济型快递”为战略目标，持续推进“三年百亿”产能提升计划，深化全链路数智化运营与精细化管理。作为一家全站上云的快递企业，公司致力于通过科技和人才推动时效及服务质量的改善，提升经济型快递的服务能力与水平。
在环境维度，公司以制度建设和治理架构为支撑，围绕能源管理与气候变化形成了从目标设定到项目落地的实践链条。公司建立了由董事会战略委员会负责的气候变化治理架构，并制定《园区能源管理办法》统筹全链路能源管理。在排放数据披露上，公司已公开范围一、范围二和范围三温室气体排放数据，其中范围一排放为1,073,051.02吨二氧化碳当量，范围二排放为311,412.72吨二氧化碳当量。在具体行动上，公司设定了2026年累计投入不少于100台新能源电动重卡、减少排放1.9万吨二氧化碳当量的目标，并通过“油耗竞标”专项工作在2025年实现节约柴油4,500万升。上海转运中心“光储充一体化”项目已投运，截至2025年底，公司累计运营7个光伏项目，总装机容量超过21MWp。目前，可再生能源消耗量占能源消耗总量的0.46%，占比仍处于较低水平。
在社会维度，公司以双体系认证为管理底座，在安全生产和信息安全领域形成了从架构到绩效的闭环管理。公司已通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，并设立多层级安全生产管理架构，2025年实现因工死亡人数为0人，百万工时伤害率为0.062%，安全生产投入达7,162.06万元。公司设定了年度事故率下降30%的安全目标，全年安全培训总时长达到185.8万小时。在信息安全方面，公司通过了ISO 27001信息安全管理体系监督审核，自有渠道隐私面单实现100%覆盖，全年未发生重大消费者隐私泄露事件。在雇佣方面，公司员工总数为12,637人，女性员工占比33.96%，员工流失率为22.22%，人力稳定性表现值得关注。
在治理维度，公司在董事会独立性和ESG治理嵌入方面展现出结构性安排，但部分治理构成仍有优化空间。公司CEO与董事长分设，董事会7名成员中独立董事占比42.86%，审计委员会全部由独立董事构成且召集人为会计专业人士。ESG治理方面，公司建立了“董事会－董事会战略委员会－各业务及职能部门”三层治理架构，并将ESG相关表现与高管绩效挂钩，对重大安全事项执行一票否决制。董事会成员出席率达100%，女性董事占比14.29%。与此同时，薪酬委员会成员与高管成员存在重合，且女性高管占比为0%。