省广集团：董事及高管薪酬绩效管理办法出台

省广集团公告，制定《董事、高级管理人员薪酬及绩效管理办法》，明确适用范围、管理原则、薪酬构成及绩效考核机制。独立董事实行固定薪酬；非独立董事及高管按职务领取薪酬，年度薪酬由固定薪酬、浮动薪酬及中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十，并建立不少于三年的递延支付机制。同时规定止付追索情形及程序。