来源 :瑞泰科技2026-07-02
2026年 6 月是全国第 25 个“安全生产月”，为深入落实安全生产月工作部署，紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，瑞泰科技统筹各生产基地、业务单元，围绕耐火材料生产、窑炉施工、检维修作业、消防、危化品管控等核心风险，全方位、多层次开展系列安全宣教、隐患治理、应急实战活动，以扎实行动推进安全生产治本攻坚三年行动落地见效，以高水平安全护航公司高质量发展。
PART 01
高位部署，压实安全管理责任
公司总部第一时间召开安全生产月专项部署会，传达学习习近平总书记关于安全生产重要论述、国资委安全生产“十条硬措施”及集团、总院安全工作要求，成立由主要负责人牵头的活动工作小组，明确重点任务清单，细化分工、压实层级安全责任。
各分子公司、生产车间同步召开“安全第一课”动员大会，企业负责人带头开展“安全生产大家谈”，组织全员集中观看安全生产月主题片、治本攻坚专题片、《施工及检维修作业“五个严禁”》警示片，以案普法、以案明责，引导全体干部职工树牢“违章就是隐患、违章必酿事故”底线思维，推动安全责任直达班组、岗位、个人。
PART 02
全域宣传，营造浓厚安全氛围
公司打造线上线下一体化安全宣传矩阵，实现安全提示全覆盖、无死角：
线下阵地多点铺开：厂区大门、生产车间、仓库、职工食堂、办公楼大厅悬挂安全横幅、张贴隐患排查科普海报，电子大屏 24 小时滚动播放应急知识、重大隐患判定标准；设立安全文化宣传栏，公示员工隐患上报奖励机制，宣传“小隐患小奖，大隐患大奖”激励政策，鼓励全员主动查隐患、报风险。
线上平台广泛传播：依托企业微信、公众号、内部工作群推送安全短视频、隐患辨识动漫、岗位安全操作规程等线上活动，掀起全员学法、懂安全热潮。
PART 03
靶向攻坚，深入开展隐患排查整治行动
紧扣“排查整治风险隐患”主线，全面落地隐患闭环治理：
领导带队全覆盖检查：各级负责人带队开展现场安全大检查，聚焦窑炉生产、原料仓储、危废处置、检维修、外包施工、消防设施等关键环节，对照《重大事故隐患判定标准》逐项排查，建立风险清单。
隐患整改闭环管理：对排查出的所有隐患严格执行“定人员、定资金、定时间、定措施”整改机制，一般隐患立行立改，重大隐患第一时间上报并落实管控方案、应急预案，做到隐患动态清零，健全自查自改常态化长效机制。同步开展治本攻坚三年行动“回头看”，逐项梳理攻坚任务，对标目标查漏补缺，持续夯实本质安全基础。
PART 04
实战练兵，提升全员应急处置能力
围绕耐火行业典型事故场景，分层分类组织应急培训与实战演练：
专题应急公开课：邀请行业安全专家、安全负责人开展云课堂培训，内容覆盖岗位操作规程、高温作业防护、消防逃生、有限空间救援、职业健康、相关方管理、自然灾害避险等，补齐员工应急知识短板。
多场景实战演练：各基地结合生产实际，组织火灾疏散、高温设备险情处置、有限空间应急、危化品泄漏等模拟演练，完整演练报警、疏散、抢险、救援全流程；演练后开展复盘评估，优化应急预案，提升预案实用性、可操作性。
逃生避险实操教学：开展线上避险知识竞答、线下逃生实操教学，手把手教授灭火器使用、防毒面罩穿戴、紧急疏散技巧，切实增强员工防灾、逃灾、自救、互救实操能力。
PART 05
文化赋能，丰富群众性安全活动
深化“零违章”创建：安全生产月期间持续推进“零违章”优秀个人、优秀班组评选工作。推选“零违章”优秀个人12人，优秀班组10个，已获得总院表彰决定，宣传先进典型，树立“从零开始、向零奋斗”安全标杆，引导全员自觉抵制违章操作。
常态化事故警示教育：持续组织事故案例分析会、安全微电影展播，组织典型事故复盘，用真实事故案例敲响安全警钟，推动全员举一反三、堵塞管理漏洞。
此次安全生产月系列活动，实现了安全宣传全覆盖、隐患整治无盲区、应急技能大提升，切实推动安全理念入脑入心、安全举措落地见效。
下一步，瑞泰科技将以本次安全生产月为契机，持续巩固活动成效，把隐患排查、应急演练、安全宣教转化为日常常态化管理工作，持续深化治本攻坚行动，压紧压实全员安全生产责任，牢牢守住安全生产红线底线，为公司持续稳定健康发展筑牢坚实安全屏障。