国机精工2026年新入职员工培训班圆满举办

　　2026年8月23至28日，国机精工2026年新入职员工培训班圆满举办，来自总部及下属企业的130名新员工齐聚一堂，完成为期6天的学习，共同开启职业生涯新篇章。

　　破冰起航，同心同行

　　培训从一场真诚的“破冰”开始。8月23日晚，130张年轻的面孔围坐在一起，组建团队、介绍彼此。从记住一个名字开始，从找到第一个搭档出发，陌生感在笑声中消融，信任感在互动中建立。团队拓展中，挑战150、超级有氧鼓、最强战队、共绘蓝图等项目轮番登场，大家在协作中炼出默契，在拼搏中结下情谊。那些一起流过的汗、一起喊出的口号，成了这个初秋最鲜活的记忆，也成了未来并肩作战的底色。

　　殷切寄语，指明方向

　　国机精工党委书记、董事长蒋蔚以“看见时代读懂精工成就自己”为题讲授第一课，引导新员工领悟国有企业的职责使命，深入学习坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，并从时代发展大势出发，系统阐释了“精工致远，利器善事”的使命内涵和“正于本、和于道、精于业、工于匠”的企业文化理念，深入解读了“十五五”战略目标和“15836”总体思路，勉励新员工做“有理想、有本领、有担当、有底线”的精工青年，把个人成长融入制造强国建设，真正读懂“精工人”三个字的重量。

　　国机精工党委副书记、总经理闫宁致欢迎辞，从筑牢思想根基、赓续红色血脉、增强企业认同、激发实干动力四个维度，为新员工指明了成长路径。

　　读懂精工，勇担使命

　　从公司发展史到战略布局，从科技创新规划到人才发展体系，一堂堂精心准备的课程，把精工近七十年的奋斗积淀和面向“十五五”的宏伟蓝图徐徐展开。廉洁从业教育、安全应急救护、数字精工应用指南课程，从思想到技能，从底线意识到实操本领，新员工在系统学习中完成了对企业的第一次全面认知。优秀青年员工代表彭冲的成长分享，以扎根一线的真实项目经历告诉大家：在公司的广阔舞台上，敢想敢为者终将闪光，踏实耕耘者必有回响。

　　化茧成蝶，修炼本领

　　《化茧为蝶——新员工必备职业化修炼》课程贯穿培训中段，从BANI时代下的职业角色认知，到职业化心态的转化，再到职业习惯的养成，层层递进，步步深入。新员工们在情境中思考，在练习中体会，在反思中成长。时间管理的要义、结构化思维的逻辑、高效沟通的方法，如同一把把钥匙，为大家打开了职业化进阶之门。

　　寄语未来，共赴新程

　　结业式上，各小组用汇报回顾了六天的收获与感动，用真挚的语言道出对精工的理解、对岗位的期待。座谈交流中，公司高管与新员工面对面，分享成长故事，解答员工困惑，传递着一种朴素而坚定的信念：脚踏实地，立岗建功。

　　随后，对优秀学员与优秀小组进行表彰，既是对过去六天学习成果的肯定，更是对全体新员工未来征程的激励与鞭策。

　　培训的最后，每位新员工都为五年后的自己写下了一封信。那些写下的目标、许下的承诺，将交由时间保管，五年后重新开启，共同见证彼此的成长与蜕变。

　　愿大家以此次培训为起点，脚下有路，眼里有光，心中有梦。精彩人生，成于精工。未来已来，让我们合力同行，创新共赢。