来源 :黔源电力2026-06-22
6月13日至18日，黔源电力2026年领导人员、优秀年轻干部暨党组织书记、党务干部培训班在贵州省委党校成功举办。公司党委书记、董事长杨焱出席开班式，公司董事、总经理、党委副书记戴建炜出席结业式。公司本部职能部门负责人、业务骨干，各基层企业领导班子成员及优秀年轻干部，各基层企业党组织书记和党务干部共计38人参加培训。
PART.01
杨焱在开班式上讲话
杨焱指出，2026年是“十五五”开局之年，公司正处于提质增效、创新突破、高质量发展的关键攻坚期，全体参训干部要提高政治站位，跳出“被动参训、完成任务”的浅层认知，深刻把握本次培训的政治性、针对性、实践性。一要提高政治站位，深刻领会培训核心意义，在深化认知中凝聚奋进力量。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以党的创新理论指导实践，着力破解部分干部战略思维不足、专业能力不精等问题，将其作为锻造过硬队伍、夯实发展根基的长远举措，为公司高质量发展打造高素质专业化铁军。二要聚焦核心重点，精准吃透培训丰富内容，在学深悟透中提升履职本领。要将政治理论学习摆在首位，领导干部重点提升驾驭复杂局面能力，年轻干部夯实业务基础。坚持学用相长，将新理念、新思路与岗位实际结合，打破部门壁垒，凝聚协同发展合力。三要严守纪律规矩，端正务实严谨培训态度，在从严律己中锤炼优良作风。要摒弃“走过场”心态，沉心听课思考。严格遵守考勤及课堂纪律，确保培训秩序严谨、风气纯正。杜绝学用脱节，将学习成果转化为谋划工作的思路和推动工作的举措，以实干业绩回报组织信任。
PART.02
戴建炜在结业式上寄语
戴建炜寄语全体学员，要养成读书习惯，把学习作为终身必修课，在持续阅读中拓宽视野、提升素养。他强调，当前公司发展势头良好，年轻干部要把个人成长融入公司发展大局。要活用辩证思维，以矛盾分析法破解发展难题；要强化逻辑思维，以科学方法提升治理效能；要拥抱数智变革，以奋进姿态抢抓转型机遇，携手向着建设一流现代“零碳”综合能源上市公司目标奋勇前进。
PART.03
培训回顾
01
名师荟萃 课程精良
本次培训课程设置兼具政治性、专业性、实操性和针对性。公司委托集团公司党校，采取“送课上门”方式，邀请中央党校、北京大学、中国大连高级经理学院、中电联电力发展研究院等前沿政策研究理论专家、管理创新专家授课。深入解读《习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述》《习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述》《人工智能在现代企业管理中的应用》《全国统一电力市场体系框架与趋势展望》等内容。同时，结合典型案例，开展《国有企业领导人员廉洁从业规定》解读、遵义会议精神等专题辅导，组织观看《百炼成钢：中国共产党的100年》党性教育片，夯实理论根基、锤炼坚强党性。通过理论洗礼和业务强化，帮助学员筑牢信仰之基，提升履职本领。
02
思想碰撞 互学互鉴
培训期间，全体学员围绕理论学习与工作实际，开展了多场次深入的研讨交流。从入学教育集中学习学风建设和警示教育，到分组逐条研读《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等十余部党内法规，进一步厘清党建工作定位与职责边界；再到围绕“正确政绩观是党员领导干部立身履职的根本遵循”分组研讨，结合岗位实际畅谈理解与践行路径，研讨环环相扣、层层递进。学员们在思想碰撞中启发思维，在经验分享中补齐短板，在学习与思考的良性闭环中实现思想与能力的提升，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。
03
书香润心 赋能履职
在结业式暨读书分享会上，学员围绕读好书谈体会、讲收获、谋思路。在经典理论中汲取智慧，学员们从《实践论》《矛盾论》中感悟实事求是、抓主要矛盾、知行合一的哲学智慧；在管理思维中找寻方法，通过《管理的常识》理解“管理就是服务、管理就是赋能”的核心要义，借助《金字塔原理》掌握思考问题、沟通表达、统筹工作的标准化逻辑框架；在前沿视野中把握趋势，从《AI文明史：前史》中看清人工智能、数字化变革的时代大势；在职业认知中找准定位，通过《现在，发现你的职业优势》审视自身特长，把个人优势融入岗位履职。整场分享氛围浓厚、见解深刻，学员们在交流探讨中互学互鉴、共同进步，让书香浸润初心，让知识赋能履职。
六天的培训虽已画上句号，但勤学善思、实干笃行的脚步永不停歇。全体学员将带着本次培训的收获与感悟，迅速回归工作岗位，全力以赴抓安全、促发展、提效益、强管理，为公司高质量发展建强人才队伍。