来源 :招商积余2026-09-23
2026年9月15日至9月18日，招商积余2023-2025届积优生“破土计划”集训营在中共招商局集团党校顺利举办。来自全国各单位的64名积优生齐聚深圳，完成为期三天的封闭式集中培训。
“破土计划”是公司首次面向往届积优生开设的专项培训，是扎实推进青年人才梯队建设的重要举措，聚焦高潜力青年骨干能力跃迁，推动学员实现从业务能手向复合型管理后备人才的进阶蜕变，为公司高质量发展筑牢人才根基。
开班仪式上，公司综合管理部总经理王耀寄语青年员工，希望大家读懂行业发展趋势，对标公司战略找准成长航向；带着工作中的问题投入学习，积蓄破土成长的力量，实现个人职业道路行稳致远。
培训课程设置公司战略规划、AI效能管理、职场沟通、项目管理、廉洁从业等内容，帮助青年员工建立全局化管理思维认知。并通过跨届积优生经验分享、能量集市等特色环节，搭建交流互助的成长平台，凝聚青年成长合力。
各位讲师立足一线物业服务实践倾囊分享，筑牢学员专业能力根基。课堂上学员凝神思考、踊跃交流，在思想碰撞中汲取业务新知、沉淀实战经验。
本次集训组织学员走进标杆项目实地参访，依托优质业务范本直观学习精细化运营、标准化管理的实践要义；结业仪式上，公司对集训期间表现突出的优秀学员与优秀团队予以表彰，充分肯定全体学员在集训过程中的成长与付出。
作为积优生全周期培养链条中的阶段性赋能环节，本次集训是招商积余长期深耕青年人才建设、坚持青年梯队迭代升级的生动缩影。
真正长效的人才成长，依靠体系护航。招商积余持续完善积优生培育体系，项目构建了入职培训、轮岗学习、定岗实践、双导师辅导等系统的全职业生命周期培养体系，助力青年员工突破成长边界，快速完成从新锐员工、业务骨干到项目管理人才的阶梯式成长。
公司为青年人才搭建专业、管理双向畅通的职业发展赛道，明确成长预期与培养目标，致力于3-5年内将应届毕业生培养为公司项目管理中坚力量。青年员工可结合个人特质与岗位积累，选择深耕专业路线成为技术骨干、专家人才，或是锤炼综合素养走向管理岗位，实现多元发展。
破土，是扎根的姿态；拔节，是向上的力量。
后续，招商积余将进一步深化青年人才培育体系，夯实青年人才储备厚度、提升青年人才培育质量、激活青年人才创新活力。依托专业服务能力、高效问题响应与优质现场管理，持续提升服务品质与客户满意度，以高质量人才建设赋能物业服务力升级，支撑公司高质量发展。
招商积余2027届积优生校招现已正式启动！期待心怀热爱的青年学子加入，与我们一同破土拔节，共赴成长新程。
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