来源 :同壁财经2026-07-30
2026年7月30日，中通客车股份有限公司（证券简称：中通客车，代码：000957.SZ）Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.09，高于汽车行业均值6.69分。在汽车行业43家公司中排名第22，处于行业前51.16%。环境、社会与治理维度得分分别为3.12、6.70和5.89。
相比上一期评级，本期综合得分由7.10降至7.09，下降0.01分。ESG管理基本面由4.10降至4.09，下降0.01分。负面争议事件影响为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升0.21分，社会维度提升0.59分，治理维度下降1.38分。评级观察
公司成立于1958年，是国内最早的客车生产企业和上市企业之一，具备年产3万辆大中轻客车的生产能力，产品涵盖5.5至27米的公路客车、公交、旅游、团体、高端商务、校车、物流车及特种车等6大系列140余个品种。公司累计产销客车超30万辆，其中新能源客车逾10万辆，销往全球100多个国家和地区，已成为全球客车行业的代表品牌之一。
在环境维度，公司围绕气候变化和废弃物议题披露了较为具体的量化绩效数据与技改实践。公司2024年范围1和范围2温室气体排放总量为32,771.4吨二氧化碳当量，其中间接排放（范围2）为25,989吨。在碳减排措施方面，公司实施了多项技术改造，如喷漆室温控系统改造每日减少碳排放约30千克，照明系统LED升级使整体照明功耗下降50%以上、每年减少碳排放约118.9吨，混合气站智能化改造每日减少碳排放约158千克。废弃物方面，公司披露有害废弃物总量为1,321.86吨，无害废弃物总量为13,735.6吨，并描述了有害废弃物处置的闭环管理与资源化利用实践。不过，气候变化与废弃物议题在管理体系、认证及目标规划方面的信息仍有待补充。
在社会维度，公司以采购委员会和《供应商行为准则》为治理核心，在供应链管理和员工发展方面形成了较完整的管理闭环。供应链端，公司设立由董事长担任主任的采购委员会，将ESG要求融入供应商管理全流程，在898家供应商中，可持续认证供应商比例达94.99%，通过质量管理体系认证的比例达95%。员工发展端，公司建立了分层实施、精准赋能的系统化培训管理机制，全年培训投入128.16万元，培训覆盖率达100%，同时员工流失率保持在3.80%的较低水平，劳动合同签订率与社会保险覆盖率均达100%，并为全体正式员工提供“六险二金”。客户议题方面，公司客户满意度为88.2%，但客户管理体系与投诉应对机制等信息在本次评估中未提取到。
在治理维度，公司董事会制衡机制较为清晰，独立董事占比达50%，CEO与董事长分任，审计委员会独立董事占比75%且召集人为会计专业人士。公司构建了决策层引领、管理层推进、执行层落地的三级联动可持续发展管治架构，董事会下设薪酬与考核委员会、审计委员会、战略委员会、提名委员会，董事会成员出席率达100%。在多元化方面，女性董事占比为16.67%，而女性高管占比为0%。此外，ESG表现与高管薪酬挂钩、ESG报告鉴证等落地机制在本次评估中未提取到相关信息。