来源 :城发环境2026-09-21
编者按
为全面落实全民健身、健康中国国家战略，营造人人参与、科学健身的良好氛围，城发环境通过构建多元化、常态化、特色化的“健康+”服务体系，引导全体职工以健康体魄、昂扬状态深耕岗位、实干担当。
构建健康阵地，夯实健康保障底座
秉持“健康就在身边”的理念，开放健身房、瑜伽室，因地制宜在办公区域设立“健康角”，配备移动健身器材、体重秤、体脂仪等。联合体检中心建立员工健康档案，勾勒公司员工健康画像。引入智能中医问诊机器人，为员工提供体质辨识、健康评估和个性化调理指导。
推进科学饮食管理，培育健康膳食习惯
依托餐厅宣传栏、工作群等，常态化推送低盐低脂饮食、四季养生、食品安全等科普知识，推出低盐、低脂、低糖四季养生菜品，菜品食材原料及营养指标公示化，推广均衡膳食，推动养成科学健康的饮食习惯。严格落实食材采购、清洗加工、菜品留样、场地消杀等管理制度，严守食品安全防线，保障职工吃得安全、营养、健康。
实施“万斤减重”计划
员工健康指标持续改善
开展“万斤减重计划”，以“减重无难事，‘脂’怕有心人”为主题，配备“一秤一尺一表”，以3个月为周期，实现科学监测与自我管理。期间，个人最多减重达45斤，数十名员工血压、血糖恢复至正常范围，员工个人20余项身体指标得到改善。
丰富文体赛事，激发全员运动活力
开展舞动城发团体操、“重走长征路”健步走等活动，借助钉钉运动记录个人、团体每日步数，鼓励低碳出行、绿色生活。举办“羽动城发悦动未来”羽毛球联赛、“活力城发悦动未来”春季运动会等体育赛事，以赛促练，以练促健，员工运动热情持续高涨，拼搏精神转化为岗位建功的工作动力。
下属企业成立乒乓球、气排球、羽毛球、篮球等兴趣小组，充分利用午间碎片化时间，开展开合跳、高抬腿、平板支撑、跳绳等团体健身项目，项目公司之间相继开展羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会等竞技赛事，养成常态化健身习惯。
强化心理辅导关怀，守护员工阳光心态
坚持身心并重，做实暖心关爱服务。开展企业文化宣讲下基层、送清凉等工作，深入基层了解员工诉求。用好网格长谈心谈话机制，动态掌握职工思想状态，及时化解工作困惑、疏导生活压力。依托“心灵驿站”配备减压书籍和音乐设备，为职工创建触手可及的“心灵栖息地”。邀请中医专家义诊，为员工身心健康提供双重保障。各单位积极组建书法、绘画、摄影、阅读、合唱团等文艺社团，丰富员工精神文化生活。
育本领激创新，活力促担当
将健康活动与能力提升相结合，以赛砺技，以创赋能，统筹推进技能比武、五小创新、青年科创沙龙、创客交流等活动，引导广大职工以强健体魄、昂扬状态投身岗位比武与创新实践，实现强身体、提技能、增本领有机统一，为公司发展注入内生动力。
尾声
下一步，城发环境将继续深化“为城发健康工作30年健康活力三年行动计划”，持续精心策划贴合全员参与、兼顾趣味与竞技、融合健身与思政的系列文体活动，让“快乐工作、健康生活”的理念在城发蔚然成风，为打造国际一流环保科技集团贡献力量！