来源 :深交所互动易2026-06-22
irm1336538问四川美丰(000731)1高管薪酬考核绑定利润指标，但连续亏损期间未同步收紧绩效扣减，管理层亏损状态下薪酬约束机制为何失效？2历年经营预算大幅失准，营收、利润预测偏差巨大，预算编制、执行监督机制失效，管理层是否存在粗放式管理？
2026-06-18 10:49:51
四川美丰答irm1336538
投资者您好！1.2025年度公司董事、高管薪酬情况详见《2025年年度报告》第四节中“董事、高级管理人员薪酬情况”披露的内容。董事、高管薪酬符合公司董事会审议批准的年度考核方案和薪酬管理制度。2.公司内控制度健全完善，信息披露依法合规，不存在提问中提及的相关情形。谢谢！
2026-06-22 17:07:32