中钨高新与五矿环太开展专项交流互鉴

　　为深入贯彻落实集团公司关于加强境内外矿业企业干部人才队伍一体化管理的工作部署，明晰国际化矿业人才引育方向，探索建立人才共育、双向流转管理体系，9月11日，中钨高新党委书记、董事长沈慧明与人才结对企业五矿环太党委书记、董事长王洲开展专项交流互鉴。

　　会上，双方分别介绍了企业基本情况，并围绕人才结对机制、干部交流轮岗、联合引才、国际化人才培养、境外人员管理及归国安置等重点合作方向进行了深入交流。与会人员一致认为，加强境内外矿业企业干部人才一体化管理，是集团公司推进国际化经营战略的重要措施，对于优化人才资源配置、拓宽干部成长通道、保障海外项目稳定运营具有重要意义。

　　双方表示，将以此次交流为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，共同探讨境内外企业协同发展路径，将人才一体化管理工作融入集团公司国际化经营大局，合力推进矿业企业国际化干部人才队伍建设，实现境内外矿业企业资源共享、优势互补、协同发展，为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团贡献力量。

　　中钨高新和五矿环太相关部门负责人参加座谈。