来源 :风华高科2026-08-12
为深入贯彻新时代党的建设总要求，集团控股的上市公司风华高科深入践行FAITH经营理念，紧扣企业“十五五”发展规划，锚定“攀高3.0”任务，焕新升级1+N“无限风华”党建品牌，围绕人才、组织、重点工作、党风廉政建设等四个方面构建闭环体系，今年上半年主营产品销量及单价均实现同比上升，企业经营发展总体保持稳中向好态势。
更新迭代党建品牌体系
上半年，风华高科全面焕新升级企业1+N“无限风华”党建品牌，打造“公司党委1个总品牌、10个基层党组织子品牌”的立体化党建品牌体系，将党建与企业文化相融合，把个人党性修养、能力成长与企业的改革发展结合起来，践行“四个无限”——人：成长进步无限；组织：攀高问鼎无限；重点工作：实干成就无限；党风廉政建设：守线保障无限。
聚焦人才强企。今年上半年引进毕业生373名，其中硕博人才占比72%；近3年累计引入千余名应届生，柔性引进行业顶尖专家28名，聚力攻坚关键核心技术；通过继任者计划、卓越班组长、卓越工程师等培育项目，分层锻造各类骨干人才，践行“人的成长进步无限”。
聚焦组织提效。紧扣企业“十五五”发展规划，全力推进“攀高3.0”，落地“1+2+4+4+N”改革发展思路，推动企业由资源驱动向能力驱动转型，践行“组织攀高问鼎无限”。
聚焦重点工作。将党建工作融入企业经营管理各方面，涵盖极致降本、高效创新、全面质量管理、数字化变革、新兴市场开拓等11个领域，并通过项目化管理，践行“实干成就无限”。
聚焦党风廉政建设。树牢底线思维，锤炼“严、快、准、狠”工作作风，涵养风清气正的干事生态，践行“守线保障无限”。
深耕基层，打造支部特色品牌
风华高科扎实推进“一支部一品牌、一支部一特色”党建品牌建设，推动所属各基层党组织聚焦主业，找准党建工作与生产经营、科研创新、产业升级的结合点，打造10个定位精准、特色鲜明、务实高效的党建子品牌，激活基层党建内生动力。
所属端华公司党总支紧扣“向新图强·勇攀鼎端”党建品牌，将重点任务融入主题党日常态化开展，2026年上半年，完善多规格车规产品布局，四端子合金电阻产品月交付能力大幅提升10倍。该公司主营产品片式电阻器获评国家级制造业单项冠军产品。
研究院党总支紧扣科研攻坚，打造“高效创新?使命问鼎”特色党建品牌。该党支部通过书记项目荣获多项省级以上科技奖项，通过党员先锋队承接十余项重点研发任务，依托劳模创新工作室完成20余项核心技术攻关。
文化铸魂，凝聚干事奋进合力
“无限风华”来源于风华高科企业文化IP定位“天地之间，风华无限”。风华高科深入践行FAITH经营理念，系统构建质量文化、安全文化、执行力文化体系，相关创新实践案例荣获中国企业文化研究会“党建创新实践成果一等奖”。
同时，以书记项目、党员示范岗、党员先锋队为载体，立项实施书记项目33个，组建党员先锋队19支，设立党员示范岗116个，推动党建工作与生产经营深度融合。