来源 :重庆两江新区管理委员会2026-07-06
清晨的重庆，长安汽车机电维修首席技能大师、国家级技能大师工作室带头人刘源提前到岗，用布满老茧的手抚过生产线设备，用耳朵凑近机身细辨异响。这一幕，是他三十八年来最寻常的工作日常。从16岁进厂的维修学徒，到手握“全国劳动模范”“大国工匠”“中华技能大奖”等多个国家级荣誉的首席技能大师，再到今年获评“全国优秀共产党员”，刘源把一生扎进机电维修一线，以党员初心铸匠魂，以精湛技艺为制造强国建设贡献力量。
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?铸魂砺技——
两代传承守初心 车间学徒磨硬功
刘源的成长之路，生动诠释了一名党员坚守初心、钻研不辍的品格。受从事长安汽车电器维修工作的父亲影响，14岁的他便埋下机电钻研的种子，父亲“学一技、守一职、尽一责”的教诲，早早刻进他心底，也成了日后他入党从业不变的信条。
1987年，16岁的刘源进入长安公司成为维修电工，面对工业设备维修与家电维修的巨大差异，他勤钻苦研、虚心求教，反复研读图纸、琢磨原理，在日复一日的打磨中夯实技能根基。
2007年调往冲压车间后，面对自动化、智能化进口设备的技术壁垒，他从零学外语、啃编程、攻原理，打破“国外设备故障必请外国专家”的惯例，凭借过硬技能独当一面。数十年如一日，他从普通学徒成长为集多项荣誉于一身的国家级技能大师，用汗水践行“干一行、爱一行、精一行”的信念，成为技能报国的标杆。
攻坚破局——
独创技法破垄断 自主攻关护产线
“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。”习近平总书记的嘱托，刘源始终记在心里、落在岗位上。面对国外设备技术封锁，他立足一线维修经验，反复试验总结，提炼出一套专属维修心法——“看、听、析、查”四步维修法：看，损坏部位；听，异响声源；析，故障线索；查，病因真凶。这套心法填补了国内相关维修资料空白，极大缩短维修时间，为生产线高效运转提供保障。
2012年，厂里的瑞士进口冲压设备突发故障停产，外方工程师束手无策，刘源主动请缨，在无图纸、无构造说明的情况下，凭借独创技法仅用3小时排除故障，节约维修及停产损失近170万元。2024年，他牵头攻克进口变频器维修难题，将单台维修成本从5000元降至5元，年节省创收10万元。
截至目前，刘源带领团队完成技术攻关130余项，获得授权专利3项，解决设备故障数千件次，累计节创价值10.8亿元，打破国外高精度设备的技术垄断，为机电维修领域自主创新提供有力支撑。
薪火相传——
工作室育桃李 匠心文脉代代延
“一个人技术再好，力量终究有限；把手艺、经验传下去，才能壮大技能人才队伍。”作为国家级技能大师工作室带头人，刘源始终牢记党员“带动一片、服务一方”的责任，二十余年坚持师带徒，搭建起标准化、体系化的技能培育平台。
2013年工作室成立后，他带领团队耗时18个月深耕课程研发，梳理设备维修全流程知识点，打磨出61门课程，覆盖1516个专业知识点，牵头编撰6本专业教材，推动培训从“口传心授”向标准化、模块化转变。2018年，他牵头搭建新时代工匠学院长安院区，开发“交互式·模块组态”培训体系，创新推出“2＋1培优班”等特色课程，联合多家企业、院校建立培训中心，全方位培育高技能人才。
讲台、车间，处处是他的授课场。十年来，刘源累计开展技术授课133场，培训时长9000学时，覆盖3000人次，先后培养出全国技术能手4名、省部级技术能手4名、高技能人才160余名。曾经跟他学艺的年轻徒弟，如今不少已经走上技术管理、设备维保核心岗位，把刘源严谨钻研、迎难而上的工匠精神接续传递。
领航行业——
执笔标准立规范 跨域协同促共进
立足国企一线，刘源不只深耕车间生产、人才培育，更主动扛起行业高质量发展的责任，以党员视野推动整个汽车机电维修行业规范化、标准化发展。多年来，他受邀参与国家、行业技能标准制定与评审，担任国家职业技能鉴定电工题库终审专家，扎根生产现场，把一线实操经验转化为全国通用的技能准则。
2020年，他牵头起草《国家职业技能标准汽车行业评价规范－汽车机电维修工》，组织国内主流车企专家开展评审，填补行业标准空白，实现技能人才跨企业、跨地域互认。2023年，他发起成立“智维创新工作室联盟”，推动跨领域技能协同、资源共享，带动全市技能人才整体水平提升。
从16岁进厂的青涩学徒，到三十八年后站上“全国优秀共产党员”的领奖台；从啃下进口设备维修难题，到搭建平台培育更多技能人才、牵头制定国家级行业标准，刘源半生轨迹，始终围绕设备维修、线路图纸、青年徒弟打转。轰鸣不息的冲压车间见证他三十八载坚守，一项项创新成果、一代代成长起来的青年工匠，是他对党、对制造强国事业最赤诚的答卷。作为新时代产业工人党员，刘源仍坚守生产一线，以匠心守初心，以实干担使命，在技能报国、人才培育、行业引领的道路上步履不停，让鲜红党旗始终飘扬在生产第一线。
编辑：
雷彬